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日董凯向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求与我行签订无固定期限劳动合同,经仲裁审理,以安劳裁字(2007)144号仲裁裁决我行与董凯 退伍办安置到中国银行安阳分行工作至今。1994年7月与中国银行安阳分行签订第一份劳动合同。2004年4月1日,中国银行安阳分行以“应付上级例行检查,完善档案管理” ...
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原告申请仲裁超时效,应予驳回。第二组两份,1、原告申请的仲裁;2、政府财产划拨会议纪要,两个被告之间划拨协议,证明原告的用人单位是嵩玉宾馆, 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由,下发了(2008)仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后,原告不服, ...
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原告申请仲裁超时效,应予驳回。第二组两份,1、原告申请的仲裁;2、政府财产划拨会议纪要,两个被告之间划拨协议,证明原告的用人单位是嵩玉宾馆, 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由,下发了(2008)仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后,原告不服, ...
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原告申请仲裁超时效,应予驳回。第二组两份,1、原告申请的仲裁;2、政府财产划拨会议纪要,两个被告之间划拨协议,证明原告的用人单位是嵩玉宾馆, 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由,下发了(2008)仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后,原告不服, ...
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原告申请仲裁超时效,应予驳回。第二组两份,1、原告申请的仲裁;2、政府财产划拨会议纪要,两个被告之间划拨协议,证明原告的用人单位是嵩玉宾馆, 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由,下发了(2008)仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后,原告不服, ...
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原告申请仲裁超时效,应予驳回。第二组两份,1、原告申请的仲裁;2、政府财产划拨会议纪要,两个被告之间划拨协议,证明原告的用人单位是嵩玉宾馆, 月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由,下发了(2008)仲不字第30号不予受理申诉通知书。仲裁后,原告不服, ...
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原告单位独有的商业秘密,与原告经营范围没有任何关系。同意按照通辽市科尔沁区人事劳动争议仲裁委员会通科人劳裁字(2008)第206号裁决书的裁决意见,由原告为被告补 有竞争性质工作或服务的内退人员单位停发一切内退待遇。证据2、被告原仲裁申诉及庭审笔录各一份。证明被告在2000年4月份内退后被大林铸工 ...
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县××信用社要求上班时,被告知已被开除,张××向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,临颍县劳动争议仲裁委员会于2008年10月10日作出临劳仲不字(2008)第2 的证明,因此,张××主张权利之日,即是劳动争议发生之日,故临颍县××信用社辩称的张××申诉时已超过申诉时效的理由不能成立,不予采纳。 综上, ...
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经司法鉴定为二级伤残。2006年7月,原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请,被该委以申诉已过受理时效为由,不予受理。诉请法院依法确认原、 员 曲 林 华 审 判 员 廖 剑 平 二 0 0 八 年 三 月 二 十 七 日 记 员 周 丽 凤 附相关法律条文: 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第 ...
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关系,遂于2008年2月29日向大足县劳动争议仲裁委员会申诉,请求原告支付其经济补偿金1923.84元×26年=50019.84元,赔偿金1923.84元×26年×2倍 用工习惯就是劳务派遣性质。被告辩称其是被迫与大足县棠香劳务有限公司签订的劳动合同,并不知其是被劳务派遣的性质一说,因被告未向法院举证 ...
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