代理人周铁民,辽宁来源律师事务所律师。上诉人张某某因与被上诉人某某单位劳动争议纠纷一案，不服兴城市人民法院（2010）兴民一初字第01031号民事判决，向 不可抗力或其他正当理由，其于2010年6月才向兴城市劳动仲裁委员会提出仲裁，远远超过了法定的申请仲裁的期限60天，因此对张某某等人的诉讼请求依法 ...
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工资支付暂行规定》第二十四条规定：非劳动者本人原因造成劳动者停工的，用人单位应当支付生活费，生活费的标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。广西飞 有限公司不服一审判决上诉称：一、一审及仲裁将该案定性为劳动争议，并否认上诉人与被上诉人之间是承包关系，属于法律适用、事实认定错误。被上诉人提起劳动仲裁时 ...
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，由河南东方怡科公司信息技术有限公司负担。宣判后，河南东方怡科信息技术有限公司不服，向本院提起上诉称：1、原审法院认定事实错误；2、原审法院计算 和赔偿金不予支持。河南东方怡科信息技术有限公司要求董琰支付违约金的请求，因未经劳动仲裁程序，原审法院处理正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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、驳回金运公司的全部诉讼请求。受理费5元，由金运公司负担。金运公司不服一审判决，上诉称：1、2007年12月22日，上诉人派桂AP5723号车辆到 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”的规定，劳动者因工负伤的可以提出解除劳动合同，李平申请劳动仲裁时请求解除与金运公司的 ...
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2月至2009年4月的双倍工资4200元;二、驳回原告其他诉讼请求。原告不服提起上诉，洛阳市中级人民法院于2011年3月22日作出(2011)洛民终字第744 或赔偿相应损失等，证据、理由均不充分，本院不予支持，被告辩称原告申请劳动仲裁已经超过了申诉时效、属于重复诉讼的辩驳理由不能成立，本院不予考虑。 ...
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、第十八条第二款第三项之规定，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会 第三项之规定，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...
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，裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决，于2011年4月12日向该院提起诉讼，在本案诉讼过程中，原告 。原告的两次申请均已被株洲市劳动仲裁委员会立案受理，但尚未作出裁决。原审法院认为，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人 ...
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于2010年12月21日收到衡阳县劳动仲裁委员会作出的蒸劳仲字（2010）42号仲裁裁决书，因仲裁书认定事实错误，原告不服，现向法院提起诉讼，请求 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 ...
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按照河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资44210元/全年的标准，并且按照本单位与胡成安同工龄、同职级员工相同种类的社会保险缴纳相关费用。关于原被告之间 临颍支公司没有与其签订无固定期限的劳动合同而申诉要求临颍支公司与其签订无固定期限的劳动合同，没有超过劳动仲裁申诉时效。关于胡成安申诉时要求为 ...
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在原告省财保公司的借支4000元，可从中扣除。关于本案劳动仲裁时效问题。本案是用人单位和劳动者因解除劳动关系所产生的争议，被告熊叨福提出辞职后， ]338号)。9、2005年党委会记录。10、员工薪酬变动审批表。熊叨福不服，向本院提起上诉称：(一)根据省财保公司《关于岳阳市分公司领导班子成员薪酬等有关 ...
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