劳资科科长，住址：沈阳市于洪区陵西街南纬四组。上诉人张士毅因与被上诉人沈阳出租汽车总公司二公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2004）和民权 受理的，可以由第二审人民法院直接裁定撤销原判，驳回起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第七条规定：劳动争议仲裁委员会 ...
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争议仲裁委员会出具西劳仲案字（2007）第24号仲裁裁决书，驳回原告赵**的劳动仲裁申请。为此，原告要求被告支付原告应得营运工资收入13万元。原审法院认为： 份证据的真实性双方均予认可。由此可以得知，洛阳市商业储运公司车队解散时，并未欠付上诉人赵**款项。另外，对于上诉人赵**向本院提交的在西工区人民 ...
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和一审的证人也都证实他们几个就是一直跟着康××干安装活的，一审法院为了证实康××的公司是否存在，一审法院又到工商部门进行了调查了解，康先召的公司并 最高人民法院的规定进行审理，因此说此判决违反了劳动仲裁的法定程序。总之，上诉人认为，本案是因康××非法建立公司，对外进行非法业务所引起的，康××与原告之间 ...
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到被告公司上班，2007年9月21日至2007年11月10日，原告在重庆战旗机械制造有限公司工作。2007年11月12日，原告向重庆市高新技术产业开发区劳动仲裁委员会 理由，本院认为应由劳动者对用人单位安排加班的事实负举证责任，上诉人提供的两名证人是否曾在公司上班的身份不能确定，且证人陈强仅在该公司 ...
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重庆分公司在本判决生效后立即赔偿徐怡失业保险待遇损失人民币5580元。五、驳回原告徐怡的其他诉讼请求。 隆力奇公司重庆分公司不服该判决，上诉称：徐怡与渝 徐怡只是为隆力奇公司重庆分公司提供劳务，双方之间不存在劳动关系。徐怡诉请的社会保险费和养老保险已过仲裁时效。一审还未能查明徐怡是否能享受失业保险待遇 ...
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关系和工伤保险关系于2007年11月27日解除并终止。 原、被告双方对仲裁裁决被告支付原告一次性工伤医疗补助金3202元(1601元×2个月)、一次性伤残就业补助金9606 李朝政在停工留薪期满后申请劳动能力鉴定的时间为5个月零15天，期间并无证据证实李朝政是否痊愈，以及长恒公司通知李朝政上班被拒绝等 ...
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劳动争议。2007年12月29日焦作市山阳区劳动仲裁委员会做出了焦山劳仲案字[2007]第28号仲裁裁决书，该仲裁裁决书已生效。2007年11月15日，张 转移手续。 张炜辩称，请求驳回上诉，维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见确定本案的争议焦点是：1、新时代公司是否应支付张炜赔偿金及2007年11 ...
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发生劳动争议。2007年12月29日焦作市山阳区劳动仲裁委员会做出了焦山劳仲案字[2007]第27号仲裁裁决书，该仲裁裁决书已生效。2007年11月15日，董瑞 手续。 董瑞芳辩称，请求驳回上诉，维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见确定本案的争议焦点是：1、新时代公司是否应支付董瑞芳赔偿金6050元及 ...
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为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉。 被告鹤壁市鑫科新技术有限公司 法定代表人高胜利，该公司董事长。 委托代理人李宏亮，河南世纪唐人律师事务所 的真实性无异议，合法性有异议，在没有证据的情况下， 有关部门无法认定工伤， 恰好证明原告超过劳动仲裁时限。对证据2不发表质证意见，认为原告已超 ...
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日作出（2007）商梁民初字第1562号民事判决书，原告不服判决在法定期限内提起上诉，商丘市中级人民法院于2008年4月17日，公开开庭进行了审理，2008年6月 法定申诉期限，原告未在法定时效期内申请劳动仲裁和提起诉讼，已丧失胜诉权，应驳回其诉讼请求；三、我公司于1994年4月开始扣缴养老保险费，为 ...
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