2012年8月份与公司签订劳动合同，合同期一年（至2013年8月份），2013年3月份，公司现提出解聘，理由是公司改制，变更工作地点（合同上只标注了经营地址 ，公司没有按约定缴纳社保，五险两个月没有缴纳，公积金6个月没有缴纳，合同上没有明确标注缴纳五险一金，也没有标注解约双方如何赔偿，这种情况下，能否 ...
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我签合同的公司是在惠州地区，当时口头说好了会在深圳工作。现在公司突然提出搬迁（合同的的工作地点是：按公司提定地点）。现我提出因为自己家庭在深圳，不能去惠州工作，公司一直没有回复。而且现在是年未，对我来说就业生活造成了很大的影响。请问我应得到什么赔偿？...
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劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？...
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劳动合同期限为2009年12月25日起至2012年4月25日止的劳动合同，工作地点为中国移动江苏公司在淮安建立的呼叫中心10086做客服代表。并与2012 过了仲裁日期？如要申请仲裁，或者诉讼，需要事前准备哪些证据？并且，合同上甲方：南京鼓楼人力资源服务中心企业性质为国企，劳动局备案的单位名称：淮安市 ...
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公司业务发展起步，计划在山东设立办事处，但因业务量不足原因采取现地采用方式，在山东工作。几年之后，公司由亏损慢慢到盈利，但因为产品附加值太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工厂易主由此要求我们回南方工作。当时劳动合同里面有表明工作地点是在山东，如变更需双方协商决定。如果协商未果，是否可以 ...
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】赵某某于2007年6月4日进入北京某有限公司(以下简称A公司)工作，双方签订一年期劳动合同，2008年6月4日双方劳动合同续签至2010年6月3日。合同约定 A公司相关规定发放。2008年8月前赵某某月平均工资为7,303.70元，工作地点为A公司位于本市某门店。2008年9月20日至9月22日，赵 ...
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劳动合同没有写明工作地点和试用期限，是否可以说劳动合同无效的呢。...
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我是2009年10月18日签订的合同,2012年10月17日到期.当初的合同上并没有约定劳动地点,但一直是在上海上班的.如今面临合同续签,但是由于公司的变动,很可能搬到外地去工作.这种情况我如果要求单位在新合同上明确工作地点是否可以.如果公司不同意导致合同不能续签我能否获得赔偿?...
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，我是一名电脑售后的工程师，2010年4月和公司签的劳动合同上岗，因为家是郊区的从签合同到现在一直在郊区工作至今，今天公司领导说以后我们在店面的工程师不用我们了，（没有直说不用了，就说要给我掉工作地点）别的公司售后要接手，调的地点是市区离家(老婆孩子)太远，去那边工作开销太大一个 ...
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年（期间从集团公司的子公司（天津）调到另一个子公司（北京），合同内附有工龄连续的证明），新子公司的合同（两年期）于2011年5月31日到期，2011年6月份，集团公司要求新的合同在集团统一签订（地点在上海），本人申请还在北京公司续签劳动合同（工作性质没有变化，负责区域销售），因为多次协商 ...
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