认定合同日期倒签有误；合同期满后，双方实际以原条件继续履行了劳动合同。二、日商“森林株式会社”为富日公司应受法律保护的客户名单。双方有两年之久 申报表，用以证明富日公司为黄子瑜缴纳社保金至2002年4月；4、2000年9月上海市公积金转移通知书及2000年9月11日中国建设银行职工公积金转入通知书， ...
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年7月12号，沈阳市人事争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，做出了不予受理通知书。 原告在2007年7月12日领取了不予受理通知书后，于15日内向法院提取 认定事实错误；一审法院根据已经废止的《企业职工奖惩条例》进行判决，属法律适用错误。因张明英在停薪留职合同期满后，长期不归，用人单位根据《劳动法》 ...
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。2007年7月16日，金利公司起诉被告王光云租赁合同纠纷案由芦淞区法院受理。金利公司以双方租赁合同期满为由，要求被告王光云搬离租赁门面。2007年8月3 》；10、2007年6月28日金利公司催缴租金通知书；11、2007年8月3日金利公司与王光云签订的协议书壹份；12、照片一组；13、2007年9 ...
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沈河劳不字[2010]130号不予受理通知书，原告不服起诉来院。原审法院认为，根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 称，上诉人于1987年到被上诉人单位工作，于1988年与被上诉人签订停薪留职自谋职业合同。合同期满后，上诉人多次找到被上诉人要求为上诉人解决工作，并安排上班 ...
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期限为2007年1月1日至2007年12月31日止。期满后双方每年续签一次劳动合同，最后一次合同期限为2009年1月1日至2011年3月31日 月。根据规定，原告的请求事项超过仲裁申请时效。同月9日，作出黄劳仲（2010）通字第**号上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，决定不予受理。原告 ...
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法院判决有瑕疵。 2007年12月3日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书，因为社会保险尚未纳入劳动仲裁受案范围。12月5日，史女士及时向 的保护。 经过开庭审理后，西城区人民法院认为史女士和公司签订的《聘用合同》期满后，双方的劳动关系已不存在，驳回了史女士要求公司办理退休手续并赔偿的 ...
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是正式工，能转干的也极少，需要有特殊贡献，还要单位有指标。计划内合同工和正式工又不一样，合同期满单位随时可以不续签合同，更不存在转干可能。 移交西安市档案馆。记者来到西安市档案馆，根据“李力呐”的名字查询，只有3条相关记录：1991年的“劳动合同制工人招收通知书”，显示李力呐于1991年12月被民生 ...
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