110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3896 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
早上7点半,一天10.5小时,一年1916小时,所以我没有带薪休假,这种说法对吗。 劳动法规定夜班是缩短1小时工时的,我也提出来,领导说缩短1小时工时是 带薪休假吗? 我不是很明白,能不能帮我一下。 如果我有权利享受带薪休假,我应该怎么办呢? 公司领导说我一年没有做满2000小时,就什么都不要和他谈 ...
//www.110.com/ask/question-2529132.html -了解详情
经几次涨工资亦未达到国家最低工资标准。每天上班时间九个半小时,严重违反法律规定。现原告起诉请求1、判令被告补发原告双休日加班双倍工资24480元;2、节假日 中原告要求判令被告按照劳动法规定补发原告双休日加班双倍工资、节假日加班三倍工资、时间加班双倍工资、未订劳动合同双倍工资、年休假18天三倍工资、 ...
//www.110.com/panli/panli_30471436.html -了解详情
应该加班,且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。 按照我国现行劳动法规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。 劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中公司加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-325576.html -了解详情
其仍是公司在职职工。聂泳华5、6月工资1254元,由于其在6月6日休假结束后,无故旷工累计13天,每天考核100元,共计1300元,加上6月份全额社会 一个人一班。上诉人为了应付检查,把原考勤表改写,这种行为严重违反《劳动法规定。因此,上诉人的上诉理由不能成立,请求二审法院予以维持。本院经审理查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_21104169.html -了解详情
7月1日至9月19日在未办理任何请假手续的情况下,间断矿工25天,按照《劳动法规定,牛为军严重违反劳动纪律和管理制度,经研究决定给牛为军解除劳动关系,经代表 7月2日牛为军到人才市场报到,其于2008年7月10日-7月23日带薪休假,至2008年8月25日已过一个月,现上交贵部。原告对证据6无异议, ...
//www.110.com/panli/panli_256759.html -了解详情
工会主席引用的部委规章适用。3、厂长、经理根据劳动部《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》的规定,厂长、经理由其上级主管部门聘任(委任)的,应与聘任(委任 有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。5、租赁、承包企业租赁经营、承包经营的企业,所有权并没有发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-540962.html -了解详情
工会主席引用的部委规章适用。3、厂长、经理根据劳动部《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》的规定,厂长、经理由其上级主管部门聘任(委任)的,应与聘任(委任 有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。5、租赁、承包企业租赁经营、承包经营的企业,所有权并没有发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-503882.html -了解详情
并没有辞退原告,双方之间签有劳动合同,履行期间,原告离岗超过15天,属于劳动法规定可以除名的情形。保险金的事正在办理期间,由于原告离岗,无法办理。被告方 合同,2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年10月原告因生育休假,产假到期后,被告未给原告安排工作,也未支付2008年10月之后的 ...
//www.110.com/panli/panli_37125351.html -了解详情
并没有辞退原告,双方之间签有劳动合同,履行期间,原告离岗超过15天,属于劳动法规定可以除名的情形。保险金的事正在办理期间,由于原告离岗,无法办理。被告方 合同,2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年8月原告因生育休假,产假到期后,被告未给原告安排工作,也未支付2008年10月之后的产假 ...
//www.110.com/panli/panli_37117722.html -了解详情
对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李顺涛律师办理过上百起劳动争议 调动往往并非劳动者本人的意愿,而是根据集团内部企业的发展需要来设定的。我国《劳动法规定用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-368136.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索