，不影响案件的审理。第二十三条 仲裁庭成员在处理劳动争议时，应当审阅申诉、答辩材料，调查、搜集证据，查明争议事实。仲裁员有权要求当事人提供或者补充证据； 档案、资料和其他证明材料；有权向知情人进行调查，有关单位和个人不得拒绝。第二十四条 仲裁委员会之间可以互相委托调查。 受托方应当在委托方要求的期限内 ...
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仲裁工作人员负责办理，并认真审阅书面申请、答辩书和有关证据。仲裁工作人员在调查时，有关单位或当事人应如实反映情况，提供材料，需要时应出具证明。 终结，仲裁费由承担责任方缴纳；当事人承担部分责任的，由当事人双方按比例分担。仲裁委员会调解成立，仲裁费由当事人双方协商分担。仲裁费的收取标准，按照国家有关规定 ...
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若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对桂林 ，视为其放弃答辩及质证的权利。一、关于桂林绿地公司是否本案适格当事人的问题。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销 ...
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差额工资和相应的休息日、节假日加班工资差额合计47 174元；被告辩称：1、答辩人已足额按时支付阳某某相应工资。阳某某系从事“维护辅助电工”岗位的一般技术 人员工资表；3、被告单位临聘人员管理办法;4、原告电气助理工程师资格证书；5、终止劳动合同通知书：6、湖南省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证 ...
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证据真实、合法、完整、确凿，应依法裁定申诉人与被申诉人劳动关系成立。1、仲裁庭审当中，答辩人依法向法庭提交了七份证据，其中，证人方振江、许凯和赵 这样，不可能照那样给他治疗的……”本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系自 ...
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与该单位合同工同等的权利，被告作为用人单位有法定义务足额缴纳各种社会保险费，被告未缴纳养老保险金与原告发生纠纷的，经劳动争议仲裁委员会裁决后，原告对其裁决不服， 人缴纳养老保险，上诉人在《南阳晚报》上刊登的公告，答辩人并未看到，2009年7月26日答辩人到上诉人处询问养老金事宜时，上诉人称不能办理， ...
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存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人达成一致解决意见，依法签订了信访事件处理意见书， ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决， ...
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存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人达成一致解决意见，依法签订了信访事件处理意见书， ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决， ...
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与原告存在劳动关系的郑劳人仲案字【2011】0261号仲裁裁决书，原告认为该裁决认定事实错误。原告单位没有杨超这一员工，原告从未领导过杨超，杨超 ；2、劳务承包协议一份；3、证人卢××证人证言。被告杨亚军辩称：答辩人杨亚军与被答辩人郑州第二市政建设集团有限公司劳动争议一案，郑州市劳动人事争议仲裁委员会 ...
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年4月期间的医疗保险费以及其他各项社会保险费。郑考取在一审庭审中答辩称南劳仲裁字[2008]548号裁定正确，法院应当予以维持。同时要求广西飞捷钢 问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对 ...
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