第四条的规定,判决如下:一、被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司为原告周振全补缴养老保险费4993.8元;二、被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司支付原告周振全失业金 正式开除,周振全从未向上诉人提出过将其人事档案和社会保险转入上诉人公司的要求。《社会保险法规》明确禁止一人同时拥有两套社会保险关系和劳动关系,上诉 ...
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不错，想想就算了吧。许小姐没有因为社保问题，而影响自己的工作热情，仍全身心的投入研发工作中。2008年6月，公司新来了一位领导，主管项目 缴费基数为许小姐缴纳社会保险构成违法，许小姐以此为理由主动提出解除劳动合同，要求所在单位补缴社会保险，并支付经济补偿，有理有据，符合法律规定。因此仲裁委员会支持了许 ...
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。工伤保险费由单位缴纳，个人不缴纳。农民工参加工伤保险不与养老保险等其他社保险种“捆绑”征缴。工伤保险费费率以社会劳动保险经办机构根据不同行业的工伤风险程度核定 申报表》(纸质和电子文档同时报送)。申报期限最后一天，如遇公休节假日可以顺延。实行税库行横向联网电子缴税的医疗保险缴费人，医疗保险经办机构向 ...
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、规模小的国有粮食购销企业，可以通过兼并、租赁、拍卖等方式，逐步退出国有粮食企业行列。国有粮食购销企业可改制为国有独资的有限责任公司，具备条件的，应吸收社会 属单位欠缴的，有能力的单位应一次性补齐，对困难企业可与地税、社保机构达成分期补缴协议。对特别困难的企业，经劳动保障、财政部门审核，报政府批准后， ...
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和社会保障局每年对妇联服务中心的劳务派遣情况进行审查，而且也为妇联服务中心开立了社保缴费帐户，因此綦连国与妇联服务中心签订的劳务派遣合同有效，不同意綦连国 劳务公司派遣到麦凯乐总店工作，在此期间的工资均由喜悦劳务公司向綦连国发放，故綦连国要求妇联服务中心、麦凯乐总店支付2007年12月31日前的各项 ...
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有限公司于本判决生效之日起十五日内为被告李某补缴2011年3月至2011年4月的养老保险费（具体数额以社保机构核算为准）；三、驳回原告宁夏某餐饮 某餐饮管理有限公司负担。 宣判后，宁夏某餐饮管理有限公司不服,上诉称:一、上诉人公司于2011年3月初正式注册成立营业，成立后因经营管理、员工教育培训等事务 ...
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签署合同，就等于我已经与该单位签署了无固定期限合同吧，该单位还能要求我与第三方劳务派遣公司签署合同，然后再派遣回该单位上班吗？该事业单位这样做是为了规避 那样我是不是就可以争取到双倍工资的赔偿金？本人已经申请仲裁了，并且仲裁结果也出来了，并不支持我双倍工资的要求，只要求原单位补缴医社保和寒暑假工资， ...
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4、判决由被告承担本案诉讼费用，原告在补充诉状中，增加了判决原告不应为被告补缴2010年1月起至哺乳期满合同结束期间的社会保险单位缴纳部分。原告向本院提供以下证据 2、公司的文件，拟证明被告在原告处工作的记录；3、公司交的社保费用查询单，拟证明原告一直为被告购买社会会保险；4、工资卡清单，拟证明被告的 ...
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待遇。2011年10月11日，XX向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求X公司支付养老保险损失、违法解除劳动关系的赔偿金、停工留薪期工资、三项一次性 XX未达到退休年龄，未产生养老保险待遇的实际损失，在社保经办机构可允补缴的情况下，应通过补缴社会保险费的方式寻求救济。故对此项诉讼请求，原审法院 ...
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工资，而且被告也没有为原告办理社会保险与住房公积金，现因被告不为其办理社保，原告不得以自行垫交保险费4231.3元。原告2007年6月入职，直到 经济补偿及赔偿金没有法律依据，本院不予支持；二、原告要求被告补办社会保险并返还原告自行缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖，不属于 ...
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