我是劳动派遣制员工，和劳动派遣公司签了2年劳动合同。在最后半年的时候参加了用工单位的培训，并签了培训协议，需要服务3年，不然赔偿。现在合同快到期了，我想离开公司。之前签的培训协议有效吗培训协议是和用工单位签的，不是和派遣公司签的...
//www.110.com/ask/question-3070649.html -了解详情
2010年，新入职员工培训前口头承诺（在学校招聘会上也有此承诺介绍），只要培训合格取得证书就给报销培训费用。而且在学校时签订三方协议上也写了此项约定 流水账，未找到报销款。到单位办公室找领导谈，一口否认当初的口头协议，当我拿出三方协议时又是回绝此事说不清楚，因为当初我不知道这事儿。请求各位老师支招 ...
//www.110.com/ask/question-2082823.html -了解详情
是：公司培训我管理的各方面知识，要我为公司工作6年，这个培训协议价值6万元，如果我提早辞职，需要赔偿公司余下工作年份*1万元的赔偿金。 但在签订劳动合同后， 其他管理公司合作做出来的，如果我出的计划书有什么错处或不懂的地方，合作公司的员工会帮我纠正错处和教我应该怎么改。 我想问一下，公司的培训只是让我 ...
//www.110.com/ask/question-2050424.html -了解详情
法律工作者。被告某某有限公司。法定代表人杨某某，总经理。委托代理人杨某某，该单位员工。原告李某诉被告某某有限公司居间合同纠纷一案，本院于2008年5月14 ，但被告并未安排原告上船工作。以上事实，有收据、承诺书、代理船员工作及培训协议、当事人当庭陈述等证据佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_19308162.html -了解详情
包括解剖、无害化处理记录，得1分，记录保存3年以上得1分。 2 有员工培训计划和培训记录各得1分。 2 （五）防疫管理（4分） 进入生产区严格执行更衣、 2 （三）饲草与饲料（4分） 农区有自有粗饲料地或与当地农户有购销秸秆合同协议，得4分，否则不得分。牧区实行划区轮牧制度或季节性休牧制度，或有专门 ...
//www.110.com/fagui/law_377173.html -了解详情
包括解剖、无害化处理记录，得1分，记录保存3年以上得1分。 2 有员工培训计划和培训记录各得1分。 2 （五）防疫管理（4分） 进入生产区严格执行更衣、 2 （三）饲草与饲料（4分） 农区有自有粗饲料地或与当地农户有购销秸秆合同协议，得4分，否则不得分。牧区实行划区轮牧制度或季节性休牧制度，或有专门 ...
//www.110.com/fagui/law_377171.html -了解详情
裁决，遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、通知、通告、职工代表大会会议记要、员工奖惩制度、裁决书以及当事人陈述等证据证实。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》 合同第三十九条中明确约定公司的规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，效力与合同条款 ...
//www.110.com/panli/panli_6820926.html -了解详情
月我要求支付我工资的时候，公司以扣除培训费为由拒绝制度。我要回我和老总签订的培训协议，他就说弄丢了，找不到了，并且拒绝补签。财务也拒绝给我 ，结果我根据他平时和客户签订合同上面的公章查询，没有登记。我又按照他现在和其他员工签订的劳动合同上面的公司名字查询，还是没有。 这种情况的话，我应该怎么去维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-257939.html -了解详情
其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用计算。 上述中，甲方是单位，乙方个人，个人未签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据 ...
//www.110.com/ask/question-2363929.html -了解详情
，没有签过正式劳动合同，自己交保险单位在第二年给报一部分，在工作之前跟单位签了一个培训协议，如果单位给员工提供培训机会，所产生的费用，在三个月内离职，要求员工100%承担，3-6个月内离职，承担50%，6个月以上离职不承担费用，而且单位每个月发工资都是1个月以后， ...
//www.110.com/ask/question-1769586.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务