原则，进一步完善对市、县两级国有资产投资经营管理公司的资产保值增值考核制度，制定科学合理的考核指标，建立分工明确、职能到位的国有资产运营体系，对所有授权经营 、行业协会的作用，在行业自律、信用评价、资金融通、技术支持、人才引进、员工培训、市场开拓、创业辅导、信息网络、管理咨询等方面，逐步建立多主体、多 ...
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是和我一起出差的人年终奖都是一倍的,后来才知道,就我一人是新员工标准,这分明是处罚我,想想工资没加,一个项目我一个人负责,自己的付出没得到回报,心 给我的评分是79,其它二个都是83,主管回复我的原因是:这是最新的绩效考核制度,通过每个月的评分来确定年终的奖金多少,80分以上为优秀,80分以下为普通, ...
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法律若干问题的解释》的规定，一个企业的规章制度要具有法律效力，能有效地约束员工，应当具备3个条件：第一、规章制度的内容具有合法性；第二、制定和通过应 的规章制度具体包括：劳动合同管理制度、岗位职责制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、考勤制度、休假制度、奖励与惩罚制度和培训制度等。总的来说，凡是涉及劳动者 ...
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、MSN、QQ、goodlawyer法律论坛和约见方式及时提供法律咨询2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险；3、及时提供法律法规资讯；4、应邀代表公司出席或 管理制度；（3）离职与培训管理制度；（4）绩效考核管理制度；（5）考勤与休假管理制度；（6）员工奖惩制度等。5、劳动法律文书服务。 ...
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，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工 ...
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流量报表、向他人提供资金及提供担保报表等； (六)建立对各控股子公司的绩效考核制度。 第三节关联交易的内部控制 7.3.1上市公司关联交易的内部控制应 管理负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在进行业绩说明会、分析师 ...
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（二）企业取得出租小汽车经营权；（三）出租小汽车驾驶员必须是出租小汽车经营单位的员工，企业必须按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续， 承担出租小汽车全部安全和管理责任。第二十二条对出租小汽车经营单位实行质量信誉考核制度。市交通部门根据企业的经营管理、安全营运、服务质量、车容车貌 ...
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提高工作效能。加大中心工作职能的宣传力度，促进中心工作公开透明。落实网格化管理制度，全方位做好市场管理和服务工作。要认真做好市场大棚、道路、排水、供电、 ，严格劳动纪律，形成严谨高效的工作作风。二要建立完善员工教育培训、考试考核制度，不断提高员工整体素质。三要以落实网格化管理为重点，建立完善市场卫生 ...
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市、区)进行“科技进步示范县”和“科技工作试点县”试点，推进县(市)领导任期科技进步目标考核制度建设，推进县(市)一把手亲自抓一项事关富民强县的产业化科技开发项目， 改革中建立起开放、流动、协作、竞争的人才机制，建立以培养和稳定优秀人才作为重要指标的科技绩效评价制度。全面推行技术人股和科技人员持股经营 ...
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培训，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。(十三)建立企业提取安全费用制度。为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入 。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障 ...
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