与其系姐弟关系。 翟松现受雇于奥特普公司，其称自己与该公司没有订立正式的劳动合同，该公司也没有为其缴纳保险金；其在该公司主要负责技术方面的工作，并作笼统 时间和翟松是否知晓缺乏证据予以证明，翟松亦不予认可；该公司提交的《员工离职手续清单》仅加盖有澳作公司公章，无具体日期和离职人姓名，亦无离职人签字，与 ...
//www.110.com/panli/panli_122852.html -了解详情
较为稳定的客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告杨勇于2005年6 ：1、停止侵权行为，不得以任何目的、形式使用我公司的商业秘密；2、赔偿我公司直接经济损失23 000元（包括公证费用5000元、鉴定费用18 000元)； ...
//www.110.com/panli/panli_121604.html -了解详情
较为稳定的客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告杨勇于2005年6 ：1、停止侵权行为，不得以任何目的、形式使用我公司的商业秘密；2、赔偿我公司直接经济损失23 000元（包括公证费用5000元、鉴定费用18 000元)； ...
//www.110.com/panli/panli_107373.html -了解详情
月底前从中国撤资，撤资前所有劳动合同未到期的员工都将协议解除劳动合同，并赔偿，但具体解除的日期，不与员工协商，只按照公司单方面的生产和人事安排分批 员工找到工作想在公司规定的时间提前离职，只能自己提交辞职申请，也就意味着一分钱的赔偿金都没有了。 请问，员工是否有权与公司就离职时间进行协商？如果协商未果 ...
//www.110.com/ask/question-46586.html -了解详情
转移上市公司的优质资产，例如通过关联交易将上市公司的利润转移给私人企业或自己拥有绝对控制权的企业；管理层挪用上市公司的现金，甚至编造虚假的上市公司财务 董事会认为有必要的，可以为公司聘请独立财务顾问等专业机构提供咨询意见。被收购公司董事会意见、独立董事意见和专业机构意见一并予以公告。管理层、员工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-15315.html -了解详情
劳动合同。1999年6月9日，被上诉人与24名员工签订一份《开平市短期劳动合同书》(附招用临时工备案花名册，内有上诉人谭春仪的名字)，被上诉人在该合同 没给被上诉人足够时间安排新人交接过渡工作的情况下辞职，按厂规和劳动法的规定应扣除其相应的工资，以及要求上诉人赔偿撕毁公司运作资料所造成的经济损失。双方 ...
//www.110.com/panli/panli_60507.html -了解详情
。2002年5月25日(星期六)接待玫瑰园物业管理处刘穗生经理通知，由于玫瑰园物业部办公室搞卫生接待的员工辞职，通知我司从5月27日开始派一名员工 的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_54327.html -了解详情
两被告立即停止侵犯原告商业秘密的行为、赔偿原告经济损失人民币300，885.66元及承担本案全部诉讼费用。原告为证明自己的主张，向本院提交以下证据：一、 公司(甲方)与被告薛勤(乙方)签订聘用合同，该合同约定，甲方聘用乙方为公司正式员工，聘用职务为业务经理，为期四年。关于聘用范围和责任，合同约定：乙方 ...
//www.110.com/panli/panli_34514.html -了解详情
了2004年1月至5月的金德宝色带厂计时员工工资发放登记表。被上诉人陈涛经质证后认为该份证据在一审时没有提交，且系复印件，但对工资2004年度1－5月份 是否应向陈涛支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。刘天云提出陈涛系自己离职，其不应向陈涛支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金，但其未 ...
//www.110.com/panli/panli_23600.html -了解详情
时，公司应当及时向本所报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向本所提交个人陈述报告。3.2.11 董事会 工作其他参与人员不得利用从事保荐工作期间获得的发行人尚未披露的信息进行内幕交易，为自己或者他人谋取利益。 第五章 股票和可转换公司债券上市 第一节 首次公开发行 ...
//www.110.com/fagui/law_318577.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务