我是甲方与乙方签订培训协议，既没有参加乙方培训也未向乙方支付培训费钱，请问我现在能否单方面终止协议？需要向乙方支付赔偿费用不？...
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我是一名应届毕业生，在一家小公司做销售，上班几天，公司就让我签了一份保密协议和培训协议，培训一个月，期间无工资，但是协议提前结束要赔偿公司1500元，并且还要担保人，我想问这是合法的吗？？...
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今天跟一个公司，签了个培训协议，别的没签，上面写着培训合格后签订用工合同，不合格继续培训或辞退，今天也算培训了吧，但发现是个传销性质的，就不想去了，明天不去要承担法律责任吗？他也没注明违约怎么样？而且就一份，我没有那个协议书，急等......
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要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后， 违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限 ...
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律师你好。事情大概是这样的，去年二月份，我还是在校生 在公司实习与其签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个 个月） 他要我陪培训费6000元 ， 公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解下“服务期”的概念 ...
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4月8号来公司上班，但是来了之后机器和系统我都不是很熟悉，公司为了我更好的适应公司，让我去机器的生产商那培训了两天（11.12号）！去时我们签订了培训协议。协议内容是我培训后必须在公司服务两年，如果不到两年就要交3000块的违约金！但是由于公司工资和我的适应能力， ...
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我是一名即将毕业的大四学生，目前在一家旅游公司实习，已经和公司、学校签订了三方协议，且承诺岗前完全脱产式培训并不收取任何费用，但在培训后一个月公司与我们签订了一份培训协议，上标注如果未在公司工作两年，要赔偿培训费两万四，但是公司发展前景不明朗，我现在想离开公司会不会要求交违约金。...
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培训机构报名参加了一个培训班，这个班因为人数不够没有办起班来，我有收据和当时签订的培训协议，要给我们退款，却一直拖着不给，负责人电话一直没人接，找不到负责人 也没有来退。我该怎么办？我是一位学生，希望用花费最少的方式得到解决。帮帮我这个无助的小羔羊吧，谢谢了。发票和培训协议签订的时间是2012.9.4...
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今年入职，因公司起步阶段（尚未经过审批），签订培训合同两个月试用期。之后送去外省培训，签订培训协议，规定合同期两年，如果提前离职，要支付公司高额赔偿金。请问这种协议是否合法？如果我要辞职，赔偿金怎么计算？谢谢！今年六月入职，现在已经转正。...
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能从事相同工作。但是合同里没写工资待遇的问题，而且也没说补偿。请问这种协议有法律效力吗？ 回答：1、培训协议是有效的，但是也要具体再衡量这个培训是否值五 这个只有在你离职后，且单位给你发放竞业禁止补偿的情况喜下才有效。如果协议未约定补偿，两年的约定属于效力待定（关键看是否有经济补偿，一般是正常工资标准 ...
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