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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 为每人每月1487元,生活部分不能自理不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付 ...
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企业职工一次性安置费以此为准;用于计发养老保险待遇在岗职工年平均工资为68568元,月平均工资为5714元。 二、2014年度工伤保险、被征地农民养老保险、 按照市人力社保局《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数最低和最高标准等有关问题通知》(津人社局发〔2013〕93号文件)执行。 ...
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医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿误工工资相当于工伤津贴);已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费 ,又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 规定获得交通事故损害赔偿。 4、2004年5月1日起施行 ...
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原告张某与被告成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司 (以下简称某某装饰重庆分公司)工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法由审判员王涛独任审判,适用简易 补助金26494.50元)。 被告某某装饰重庆分公司辩称,被告对原告工伤没有异议,但不同意解除双方劳动关系。对于原告计算工资有异议,应按1451元 ...
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行驶来渝AXXXXX号小型越野车车头左前角相撞,造成两车受损、原告等乘坐人员受伤。本次事故,后经交警责任认定,邓某某负主责,侯某负次责,原告 补助金、按全市上年职工月平均工资计发9个月一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医疗费、鉴定费和必要交通费。按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录 ...
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