制度必须纳入《公司法》调整轨道 国有企业建立现代企业制度的实质，就是实行规范的公司制改革，实现国有企业的公司化。要尊重《公司法》的权威，把每一个国有企业纳入 但原因不在于该规定不是民事法律规范，而在于该民事法律规范违反了民法和消法的基本原则（如公平原则、平等原则、自愿原则、诚实信用原则），不应予以适用 ...
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是笼统地确定强制性规范与任意性规范的比例。 毋庸置疑，公司法的基本内容是组织法与交易法，[34]它们各有不同特征，对其规范的要求也各异，但正如有的学者所 通则第38条规定。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。）显然这有悖于建立现代企业制度的初衷。其三，董事之间的 ...
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组建公司，它既是政府主管部门，同时又是国有资产所有者的代表。 1994年，随着党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标以及新《公司法》等法律法规的 的巨大开发潜力，是2l世纪中国现代化的基本动力。十一五时期，我国水资源短缺形势更为严峻，合理配置全国水资源的要求将更为紧迫。[56]如同世界上其他发展 ...
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企业制度必须纳入《公司法》调整轨道国有企业建立现代企业制度的实质，就是实行规范的公司制改革，实现国有企业的公司化。要尊重《公司法》的权威，把每一个国有企业纳入 原因不在于该规定不是民事法律规范，而在于该民事法律规范违反了民法和消法的基本原则（如公平原则、平等原则、自愿原则、诚实信用原则），不应予以适用 ...
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市场机制的要求并实行企业行为的自我调节，要使企业成长为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，要使公司成为以营利为目的的企业法人实体。建立现代企业制度作为 》在第十一部分《进一步深化改革，完善社会主义市场经济体制》中，再度明确了建立现代企业制度的目标。现在，国务院及有关部门已经制定加强和完善国有及国有控股 ...
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是笼统地确定强制性规范与任意性规范的比例。 毋庸置疑，公司法的基本内容是组织法与交易法，[34]它们各有不同特征，对其规范的要求也各异，但正如有的学者所 通则第38条规定。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。）显然这有悖于建立现代企业制度的初衷。其三，董事之间的 ...
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国有资产保值增值;效益不好但尚能维持生存的,可分别采取股份合作、拆分转让和整体出售等多种方式,以民营化为基本取向,转制搞活。（省国资委牵头３.着眼于 交通、水利、林业等领域,鼓励对上述行业的企事业单位进行改革,凡具备经营条件的单位都要按照建立现代企业制度的要求深化改革,进行体制和机制创新;不具备企业化 ...
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三、基本原则--坚持以“三个有利于”为标准，按照“三个代表”要求，解放思想，与时俱进，开拓创新，摆脱陈旧观念和传统思维模式的束缚，坚持建立现代企业制度的 一个社区居民委员会进行退休人员社会化管理试点，取得经验后在全市铺开，逐步将企业退休人员纳入社区管理。市、县(市)区两级政府要加大劳动力市场建设力度 ...
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类、公益类事业单位中新分离出来的生产经营类事业单位的改制工作。生产经营类事业单位的改制，要按照建立现代企业制度的要求，切实转换经营机制。加强对 ，形成适应社会主义市场经济和现代企业制度要求的企业工资共决机制。进一步完善社会保障体系。完善社会统筹与个人帐户相结合的城镇企业职工基本养老保险制度，按国家统一 ...
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工作取得了阶段性成果，工业扭转了连续几年净亏损的局面；国有大中型企业公司制改造和建立现代企业制度的工作稳步推进，国有中小型企业通过放开搞活出现了新 ：到2000年底，大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，国有企业下岗职工再就业和基本生活保障水平有较大提高。我省 ...
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