无法回收，被告却在约定期限不履行补偿义务，原告多次催要，被告以资金紧张为由拖欠至今。原告认为，双方所签房屋租赁合同合法有效，被告以非法定事由解除合同，应承担 掌上明珠家俱店清单1张；被告当庭所举证据：歌舞厅装修协议1份、文化馆多功能厅装修材料及工资结算单1份、税务机关代开统一发票2份、文化馆多功能财产 ...
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年杨功雷受雇于原告为其开车运送化肥，约定一年工资1万元，原告拖欠工资未给，用月饼折抵工资5000元。2、原告方工作人员张红梅证明一份，证明目的是 庭后提供的《协议书》认为，虽然被告不予质证，但是该证据能够证明原、被告双方协议销售化肥的情况，结合其他证据能够证明案件事实，予以采信。依据上述有效证据，本院 ...
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按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。针对原告要求二被告互负连带责任支付拖欠工资的诉请，被告关俊永辩称，因与被告王胜普有口头约定，在对外 ，合伙企业财产不足以清偿到期债务的，各合伙人应当承担无限连带清偿责任，合伙人的内部清偿协议对外不产生法律效力，故原告的该项诉请合法有据，本院予以支持，原告的其他 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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劳动部发（1997）285号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时， 年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本工次90%计算；二、所欠预退工资结算到法定退休年龄为止，病故，调出应 ...
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