仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告 合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的， ...
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仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告 合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的， ...
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、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。 五、劳动报酬 第十六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。（试用期间工资不得 劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十八条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十 ...
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的要求，因此，对于原来的劳动法进行修改势在必行。自从全国人大公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》并面向全国相关部门征集意见后，各方面反映积极；今年 ，以往法律法规从未有此力度的制度配置！同时根据草案规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可要求解除合同”，此外，劳动者还可以要求用人单位 ...
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出生。上诉人濮阳中油工程管理有限公司（以下简称中油工程公司）因与被上诉人王永会劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第992号民事 ，中油工程公司不能按合同约定支付劳动报酬的，据此，王永会依合同约定随时可以通知中油工程公司解除本合同。中油工程公司未及时向王永会发放2008年7 ...
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合同约定，中油工程公司不能按合同约定支付劳动报酬的，孙彦会随时可以通知中油工程公司解除本合同。中油工程公司未及时向孙彦会发放2008年9月份工资， 会19个月工资差额9500元，而孙彦会仅起诉请求7000元。中油工程公司应支付孙彦会2008年9月工资2500元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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（计算基数错误）、拖欠房补和职务加级费等违法情况。劳动者多次要求公司足额支付加班费、缴纳社会保险等，但公司予以拒绝，并以其中一名劳动者违反公司规章制度为由， 元，于法有据，应予支持。 根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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缴原告的失业保险。 本院认为，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 劳动合同。 二、本判决生效后五日内，新乡市医药有限责任公司向焦利英支付经济补偿金7611.57元、工资4285.03元及拖欠工资的经济补偿金1071.26元。 三 ...
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十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 伤残就业补助金7260元，共计24604元； 二、原告株洲市九洲四维实业有限公司支付被告钟韦皓经济补偿金11374.44元； 三、原告株洲市九洲四维实业有限公司 ...
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劳动合同的决定无效。 同时基于上述事实，因水电十四局未按照劳动合同支付劳动报酬，惠雁南诉请法院：一、判令撤销其下属国际工程部于2005年12 报酬64000元，经济补偿金16000元，赔偿金400000元；三、赔偿因未及时办理惠雁南的养老保险、医疗保险、住房公积金等社保手续而造成的经济损失10000元 ...
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