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(双方签订的劳动合同期限至2010年7月31日止)。 附:公司2009年销售制度有关的劳动纪律当中有条规定:销售员在无故离职3天-6天算自动离职。 说明:因 从2008年开始补的) 现我不同意他们的补尝标准给公司发了份协商书可是没有答复,我准备申诉,请在百忙之中帮我点评下, 看我提的要求是否合理,最好 ...
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,系该公司经理。委托代理人牛世柱,系该公司劳资处处长。上诉人张颖因劳动合同纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院[2005]沈铁西民一权初字第1740号民事判决,向 年4月30日,沈阳新华印染有限公司以张颖旷工达9个月为由,作出按自动离职予以除名的决定,并将档案移送到沈河区劳动局。2005年8月16日,张 ...
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纠纷可另行处理,本案不予处理。关于林洪、林代香主张的违约金、滞纳金,没有合同依据,本院不予支持。但考虑二人向美食公司、金灿酒店索要货款,二 北京市第一中级人民法院。在上诉期届满后七日内,仍未交纳上诉案件受理费的,视为自动撤回上诉。审判长石梅审判员王欣人民陪审员任轶 二ΟΟ九 年 四 月十日 书记员张瑞 ...
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我在一家单位上班,6个多月,没有签订劳动合同,现在公司裁员,我就想走,领导说补偿我多一个月的工资,再加500元补贴,请问这样 合理吗? 月 日起正式离职。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方自动离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守。 一、从本协议签订之日起,乙方与甲方正式解除劳动关系。 二 ...
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月“基本工资”(不含津贴),是否合法? 另签了离职报告公司会不会说我是自动离职没有补偿金? 合同还没到期,公司也没提前通知,解聘理由是精简人员,但是协议书上写的确是岗位调动,请问这份协议书是否合法 另我写的离职报告能否撤销? 期盼回复,谢谢...
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智能办公系统。双方对于和强公司应当提交的OEM版软件产品包括安装光盘和加密盒,没有异议;对于和强公司在现有软件产品安装光盘的程序上所进行的修改,即和强 在合同中约定合作期限至2006年5月17日,合作期限届满后,如未续签合同合同自动终止。据此,复维公司认为双方签订的《OEM合作协议书》已终止,并表示 ...
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系该公司经理。 委托代理人牛世柱,系该公司劳资处处长。 上诉人张颖因劳动合同纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院[2005]沈铁西民一权初字第1740号民事判决, 年4月30日,沈阳新华印染有限公司以张颖旷工达9个月为由,作出按自动离职予以除名的决定,并将档案移送到沈河区劳动局。2005年8月16日,张 ...
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形式每月支付被告劳动报酬;被告予以接受,应视为双方的约定。据此,原告并没有克扣或者无故拖欠被告工资以及拒不支付被告延长工作时间的工资报酬。被告请求原告 的劳动表现,向被上诉人建议其自动离职。后来,被上诉人自行不上班,实际上,谭信金对被上诉人提出的建议并不是解除与其的劳动合同关系,如被上诉人不辞职,双方 ...
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工大会上要求所有保安必须在7月25日前与公司签订劳动合同(证件不齐,无本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市户口人担保,逼于无奈递交 。一审判决根据这些事实,要求被上诉人向上诉人支付1100元的法定节假日加班费,被上诉人没有异议,可以立即向其支付。综上所述,上诉人无视被上诉人公司的规章制度,无故连续 ...
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都在公司上班,保险公司一直帮我缴纳,请问我可以申请双倍工资吗?合同一直都在公司手里,我们个人没有合同,因为我要离职,所以我向公司要回我的合同才发现我 我可以申请什么权力?得到什么补偿? 我要准备什么证据? 谢谢 去问了公司管人事的人,她说没有合同自动转为无限期合同。这样说对吗? 我现在想离职,应该 ...
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