女教师怀孕期间请假 学校有权利把工资扣得一分不剩吗？我们学校规定的是请3个月以上不发放基础绩效，3个月内发放百分之三十，2个月发放百分之40，一个月内不扣，记入产假，病假和产假不变。...
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好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个月 保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法权益？...
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后门被车碰到，后经交通部门认定肇事者全责，由其赔付本人医疗及病假工资共计2500元左右，因肇事车辆是有车险，其保险公司以诸多理由迟迟不给于赔偿。2011年8 ，后经法院协商解决在一个月之内（9月份）赔付本人1570元整，至今未赔付 一个月已经过了。我想寻求法律帮助难道这样拖期不付的法律就没有别的惩罚吗...
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我是秦皇岛在职的女职工，有劳动合同，因怀孕请的病假假，公司是否给我缴纳养老保险，住房公积金和失业险？给我开的工资是700的百分之60合理吗？我应该怎样维护我的权益？...
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我老婆在上海某商场做驻店导购员，总公司在江苏，刚开始试用期一个月，基工工资1000元+1%提成，再已工作三个月，基本工资1200+200(公司不给员工交保险，说是 每月仅有两天休息，，店里其有5名员工，而且不让请病假 事假 调休等，如劳动仲裁可以在上海仲裁吗？公司是以上海市浦兴街道衣语服饰店名义（实际 ...
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我们公司在员工手册上离职与解聘的内容如下： 正式员工因故辞职，须提前30天以书面形式提出，员工不能以病假，事假，年假等假期作为离职通知期，如员工有特殊情况需提前离职，经与公司协商后以一个月尚欠天数时间的工资代替通知期。 这个能起法律效应吗？...
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，都没有得到同意，我现在是被动请病假，已经时隔数月不见有消息上我上班，而且领导的理由越来越多，我该怎么办？现在财政的工资没有扣除，这样的情况符合申请仲裁的条件和理由吗？谢谢您的回答。...
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这段时间内医疗费大约是400元左右，（有医院的发票的）我俩人的工资是2000元/月/人（单位可以开字据的），医生开的病假单是4个星期，看病期间的车费出租车 ，但是没有乘车发票，自行车维修费是800元（经过保险公司定过埙的）有维修发票的，能让对方全额陪赏吗，请问还能要求对方陪赏一些什么费用那？谢谢律师...
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曹某违反交规导致何某脚受伤，使何某四个月没有上班（有医院的病假证明）曹某已付清医药费护理费，何某每月工资约为1500元，和每月300多元的养老保险费，加上直接财产损失约600元和营养费和其他七七八八的要求8500，合理吗？谢谢...
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据全国总工会官方网站消息,水宜生真的好用吗，国务院法制办目前正在组织对《女职工劳动保护条例》进行修订。修订草案中规定,水宜生u308，“女职工在月经期间，用人 机效果，首都医科大学教授陶永娴针对此条还专门提出，女职工因为痛经无法正常工作，有医生证明的，休1到2天病假,健尔马足疗机原理，工资应该保留。...
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