共和国主席令第十六号），劳动和社会保障部制定了《劳动和社会保障行政复议办法》，现予发布施行。部长张左已一九九九年十一月二十三日第一条为了防止和 ；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；（七）认为劳动保障行政部门违法 ...
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按月并不低于当地最低工资标准给提供正常劳动的劳动者发放工资；7、依法参加社会保险，各险种参保率均在100%，并按时足额缴费；8、国家规定实行就业准入的 以上投诉举报，或引发劳动者集体上访、集体劳动争议等事件发生；11、未履行生效的劳动保障行政部门的行政处理或行政处罚决定。 第七条 企业劳动保障诚信评价 ...
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转换经营机制条例》(以下简称《条例》)，结合甘肃实际，特制定本实施办法。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业转换经营机制的途径和目标是：通过 保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和完善各类社会服务组织 ...
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年11月27日重庆市万州区财政局关于印发《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》的通知，该管理办法第十二条规定，工作人员在万州区主城区范围内出差 双方劳动关系仍然存在，应继续履行劳动合同。原告由被告办理社会保险手续和伤残证书，不属于人民法院审理劳动争议案件的调整范围，该院不作调整。根据《中华人民共和国 ...
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37条是对行政相对人责令改正时间的规定；3、《关于印发〈北京市农民工养老保险暂行办法〉的通知》，其中第15条规定的内容是农民工未缴纳社会保险的补偿办法 的有效证据能够作为认定本案事实的依据。根据上述经确认的有效证据以及各方当事人无争议的陈述，本院认定本案事实如下：2009年12月24日，王某向昌平人力 ...
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职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议，故董琰要求东方怡科公司为 东方怡科信息技术有限公司要求董琰支付违约金的请求，因未经劳动仲裁程序，原审法院处理正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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意见》第二条第（二）项“劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的” 不属人民法院劳动争议案件受理范围，故高汉雄的该项诉讼请求，不属 的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
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退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条 ...
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户口簿复印件及婚姻证明；（三）用人单位提供的工作收入证明及劳动合同和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明或低保证明；（四）住房情况证明；（五）新就业 接到对违法违纪行为进行检举和控告的，应当依照各自职责及时核实并作出处理。第六十条 有关行政管理部门的工作人员在保障性住房规划、计划、建设、分配、使用和 ...
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10833元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人58653元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市劳动争议仲裁委员会受理后，邹国良申请追加李玉 仲裁委员会经审理认为，宁波交通工程建设集团有限公司授权重庆分公司负责人李玉国全权处理重庆及周边地区的业务经营活动，无论重庆分公司在未登记注册期间或以欺诈 ...
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