月8日申请入厂工作到现在以是5月17号我的工资是按计件算的，一个月就1500左右。入厂时填写了公司发放的工作简历及个人信息，当时没看清楚工作简历表下面还备注了：辞职需提前一个月的字样；现在我因为个人工作及精神压力大拒签劳动合同想立刻辞职走人可公司不肯，说必须提前一个月辞职否则不给 ...
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我的劳动合同是去年12月31日到期，今年2月24日单位才提出与我续签合同，现我不同意续签，请问我能得到补偿吗？我有十一年的工龄了，以前都是一年一签的，如有补偿又该从什么时候算起？...
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无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。 补充，我是去年2011年9月26入职，到2012年3月26日的话，正好是半年/半年零一天，应该给我多少补偿金？我的合同签的是2年的...
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20多天班。我提出辞职，让老板把工资给我算了，她说我没有工资，签了合同的必须干满一年。才能返还培训费。当时签的合同内容是，培训期为3个月，培训费用为1000元，分别从工资辞职她以合同为由，不给我工资。这样做合理吗?当时的合同内容是合同期为一年，培训费期3个月。培训费为1000元。分三 ...
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我在一家还未办理好执照的公司上班，因为老板说公司的办公室还没开好，所以暂时不能签合同，一直到我离职，做的是销售，工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴，我是10号算一个月工资，我是工作到12号的，但老板只给了我当月一个月工资，并且没有补偿，我向 ...
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面试时，面试人员说试用期为3个月，试用期过后才签劳动合同，转正之后待遇要看能力而定，区间在2000-3000多，我现在已经工作了将近4个月，我第一次找厂长谈工资问题， 周没有消息，我又去找厂长谈，厂长说工资在2300左右，我觉得待遇太低，现在不想做了，请问我最后一个月的工资应该怎么算，有保险盒补偿吗？...
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我在进公司前，没有签订劳动合同，试用期为3个月，试用期过后1个月了还没有签订劳动合同，我现在找负责人谈，负责人开初的工资待遇太低，我不想做了，我想咨询一下最后一个月工资问题和保险问题...
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私企员工，在公司担任成本会计一职，在公司工作五个月了，一直不给我签劳动合同，还经常加班，也不给我们算加班费，工作第二个月我就要求辞职，公司以招不到 辞职，并且第二天就把辞职报告写好报到财务部。9月16日我把所有的工作交接清楚了，等结工资的时候老板却告诉我没有按公司正规程序辞职，员工辞职必须提前一个月提 ...
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月了。中途因为有事所以请了两次假。厂里一直没和我签劳动合同。现在我想不做了。要打辞职报告吗？或者我打了辞职报告没有按报告上面的日期离厂。而是提前离厂他能算我旷工吗？我们厂旷工要罚100块一天。他有这个权利吗？ 我上次因为请了一个星期的假厂里把我的工资拖延了半个月 ...
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在这里做了三个月左右 没有与老板签过什么合同 在我们之前进厂的有的被老板无薪开除[那种是旷工几天的 这是厂里的规定] 还有几个一起来的 辞职走 但是老板都不算全部工资 原来走的没有谁算了全部 不然就百分之70 还有现在有的要走的又只算一半 厂里规定正常离职要提前一个月 ...
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