基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的， ；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作， ...
//www.110.com/ask/question-46473.html -了解详情
，2008争元月6日伤口愈合。2008年元月2日原告去上班，被告通知其终止劳动合同，2008年元月3日起原告未再去被告处做工，2008年2月4日 和星期休息日，可以认定双方系全日制用工形式。上诉人以非全日制用工形式可以随时解除劳动合同的抗辩理由不能成立，本院不予支持。原审法院的判决事实清楚，适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_94133.html -了解详情
任何一方在本判决生效之日起十日内不履行本判决即不继续履行劳动合同，视为单方终止劳动合同，应当向对方赔偿违约金50，000.00元。如果被告不履行本判决 从此，原告就开始不上班，在此期间，被告也未对原告予以辞退或作出解除劳动合同的处理”。“原告就开始不上班”是因为什么原因，是因为原告不去上班还是被开除赶 ...
//www.110.com/panli/panli_61139.html -了解详情
公司的职员。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳动分配原则，实行同工同酬”；第四十八条规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 的当时就到达金浪公司，因此双方的劳动合同自梁卫文仲裁申请书送达金浪公司时即已解除。合同解除后，尚未履行的终止履行，故原审法院判决金浪公司拖欠 ...
//www.110.com/panli/panli_53749.html -了解详情
期满或者双方约定的终止劳动合同的条件出现，劳动合同即终止，周艳华有下列情形之一，新中源顺德分公司可以解除合同：……(2)严重违反劳动纪律或规章制度的； 厂长(经理)提出，由企业职工大会或职工代表大会讨论决定，并报告企业主管部门的当地劳动人事部门备案。新中源公司、新中源顺德分公司认为周艳华严重违纪，其 ...
//www.110.com/panli/panli_21178.html -了解详情
之间存在劳动关系。2002年4月，被告杨锋明离开公司，双方事实上终止劳动合同关系，劳动合同因双方未履行约定的权利义务而被解除。该事由的产生，是劳动争议 ，本院不予采信；被告认为已超过诉讼时效的理由成立，本院予以支持。浦江县劳动争议仲裁委员会作出的浦劳仲案字(2003)第40号裁决书并无不妥。依照《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_17092.html -了解详情
约定的，从其约定；未约定的，企业可不再支付终止劳动合同的经济补偿。 三、中方投资单位推荐的职工原劳动合同的处理外商投资企业中方投资单位推荐的职工与中外合资 进行失业登记，合资、合作企业向上述机构办理退工手续。2．上述人员终止或解除劳动合同后按规定应得的经济补偿，其在中方投资单位的工作期间部分由中方推荐 ...
//www.110.com/fagui/law_268486.html -了解详情
执行中的重大问题要及时报告市政府。 二○○一年六月三日 关于市属国有企业终止或解除职工劳动关系有关问题的请示 2001年5月30日 近年来，随着企业改革的不断深化 意见。一、国有企业在生产经营过程中或在改制、破产时，对终止劳动合同或解除劳动关系的职工，企业应按照有关规定给予经济补偿金或生活补助费。 二 ...
//www.110.com/fagui/law_250039.html -了解详情
窗口和联系渠道，充分利用已有的网络资源和条件，加强网站建设，逐步建立完善劳动合同管理信息网络，提供制式表格下载服务，通过交互式服务在网上采集数据，指导和 包括：劳动者姓名；居民身份证和社会保障卡号码；与劳动者订立、解除或者终止劳动合同的时间以及劳动合同的期限等。此外，各地也可根据实际需要适当增加项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_205441.html -了解详情
可支持高管人员的二倍工资请求。用人单位的人事管理部门负责人或主管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，如用人单位能够证明订立 仍应连续计算：（一）为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者与其解除或终止劳动合同后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联用人单位，在与劳动者签订合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-543218.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务