的学生，我有三个问题急需您的释疑。 我昨天刚刚和一家企业（国企）签了三方协议，但没有在备注栏中注明待遇问题，只是口头上咨询了一下，是否应该注明待遇，以方便以后签合同的时候按照协议来商讨待遇问题呢? 第二个问题是协议上说企业规定实习期六个月，之后试用期三个月，这样合理吗？ 第三个问题是 ...
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已经签了。工作了一个多星期，发现不喜欢这个工作岗位，现在试用期，想辞职。劳动协议里没有违约金，我如果提前三天提出辞职，公司会不会为难我，要不要交违约金？另外签了劳动协议后三方是不是就失效了，我还要不要向公司支付三方的违约金？...
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我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？...
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试用期满后再签合同。2011年2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议只有一份留在公司，现在2011年4月份公司一直都没有给我转正，也没有给我缴纳任何保险等，只是 ...
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我进厂签了3年劳动合同，试用期6个月，后来表现好2个月后转正，转正后与公司签署的正式劳动合同有一个补充协议，上面写着要提前3个月辞工，否则不发工资。我提前一个月辞工是否算违约？是否可以领到我应得的工钱？ 补充 ...
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去年12月xx集团来学校招聘，面试通过后临上班前办理离校手续时，系老师要求签三方协议，签时只有自己在场，用人单位（xx集团）不在，只签署了甲方，签完后 天后去单位（xx集团xxx公司）上班并和单位签了一份为期一年的实习合同，试用期三个月，一星期后因对车间空气产生不良反应，无法适应空气等环境，遂按公司 ...
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问题，我有一个朋友，他去了一个房地产公司上班，当时也没签劳动合同，只签了一个保密协议，五年的，只有一份在公司那里，可是才做了半个月，公司就把他所在的这个部门解散了，他也被辞退了。只发了半个月的试用期工资，也没有别的补偿。他想问一下，他之前签订的保密协议还有效吗，他再找工作时还给以找相关方面的工作吗？ ...
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您好，我是应届毕业生，入职与公司签订劳动合同的时候还附带签了一份补充协议，内容是公司为我办理毕业生的档案手续，我必须与公司签订3年的劳动合同， 支付违约金3000，依服务的时间减少而递减，我现在处于3个月的试用期内，现在觉得自己不适合公司的工作，想离职，请问我需要支付补充协议的违约金吗？补充协议有效吗 ...
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违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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感谢您在百忙中解答我的问题，本人于2009年12月2日进入目前所在的公司，约定试用期为三个月，但一直未签订劳动合同。2010年1月9日，我司在与另一 月期间内并未有专人进行培训或是集体培训，只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗？专业培训可约定服务期限，此类培训是专业培训吗？谢谢！...
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