和人事基本情况1. 行政机关的机构设置及职责权限、办事程序；2. 行政机关的行政执法依据、行政执法职权和法律责任等；3. 行政机关领导班子分工、工作人员岗位职责 和其他组织要求行政机关向其提供注册登记、税费缴纳、社会保障等与自身相关的政务信息的，应当持有效身份证明，当面向行政机关提交书面申请。书面申请 ...
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责任的，适用本办法。第三条 各级行政机关应当按照各自职责及管理权限，负现追究本机关环境保护责任追究工作，并向监察、环境保护部门通报情况。第四条 之一的，由主要领导承担主要责任：(一)因官僚主义、个人专断、错误决策而造成的责任；(二)领导班子集体决策失误而造成的责任。第十六条 环境保护责任追究方式的选择 ...
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部门做好社会稳定工作的任务。驻京机构以维护首都稳定、维护北京形象、做好接访劝返为主要职责。实行干部聘任、轮换制，是指驻外机构领导班子成员实行聘任制， 法律法规严肃处理。? 第九条 驻外机构原有人员达到退休年龄后，按干部管理权限办理退休手续。原有人员退休后原则上回常住户口所在地休息，退休经费按原渠道解决 ...
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，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式。建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制 设岗，明确相应的岗位职责、任职条件和工资待遇等，并对不同的岗位实行不同的管理办法：对专业技术岗位，实行专业技术职务聘任与岗位聘用相统一的 ...
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，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式。建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制 设岗，明确相应的岗位职责、任职条件和工资待遇等，并对不同的岗位实行不同的管理办法：对专业技术岗位，实行专业技术职务聘任与岗位聘用相统一的 ...
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的重要内容，按照干部管理权限，将实施情况作为考核企业领导班子和领导人员的重要依据。第十六条 各级政府有关部门要把推行厂务公开与加强企业管理和建立现代企业 小组和企业党政报告。第二十六条 对于需要整改的事项，企业厂务公开领导小组要提出具体的整改意见，明确工作职责和整改期限。企业厂务公开领导小组办公室和 ...
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阶段：巩固完善。要按照党章和法律规定开好乡镇党代会、人代会，选举产生新的乡镇领导班子。进一步搞好人员分流工作，制定乡镇经济社会发展规划和小城镇建设规划，逐步开展 ，必须把从实际出发和严格依法办事结合起来。要特别强调，区划的变动必须严格按照法律法规规定的权限和程序报批。考虑到这一阶段工作量很大，省和地、 ...
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负责制，又要充分发挥领导班子各个成员的作用，重大问题集体讨论决定，并按照分工分头办理。第二十条 区政府各部门必须认真履行自己的工作职能。凡属职责范围内的 需祝贺者，经请示区政府领导同意后一事一例办理。第二十九条 会议审批权限：(一)区政府全体会议、常务会议、区长办公会议，区长碰头会议由区长、常务副区长 ...
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、有计划、有步骤地开展。把干部教育培训工作开展情况作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，加强对贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、开展 和效果。(三)实行教育培训精细化管理。加强干部教育培训的登记管理，各级工商局人事教育部门要根据干部管理权限，统一建立和完善教育培训档案，将干部每年参加 ...
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的原则，对村委会换届选举工作作出周密安排部署。对村级领导班子软弱涣散。不团结、宗族派性比较严重、干群关系比较紧张的不稳定村，县乡党委、政府要派得力人员驻村 村民代表会议制度建立和完善起来。要按照有关政策和法律的规定，结合本村实际，对村民会议的组成人员、职责权限、议事规则、工作程序、组织领导、活动方式等 ...
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