的途径，故对林树丰提出的反诉请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 公司解除劳动合同，故无需支付相应的经济补偿。即使是千叶房产公司解除劳动合同，因林树丰未能在法定期间申请仲裁，其请求也应依法驳回。 双方当事人在二审期间均无新 ...
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炯然签收了该调解书。2、陈建敏因对碧雅诗上海分公司解除劳动合同不服，于2000年2月28日申请仲裁。裁决后，碧雅诗上海分公司不服，起诉至法院，原审受理后 陈建敏补缴社会保险费的义务。陈建敏辩称，其在1999年6月21日与自然美三联公司解除劳动合同，同年7月1日进碧雅诗上海分公司，同年12月13日其与碧 ...
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依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法 。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第五 ...
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59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》； 给被告送达了解除劳动合同通知书。 由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年 ...
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59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市针纺品公司破产清算组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》； 给被告送达了解除劳动合同通知书。 由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年 ...
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由于本公司多次书面和口头挽留续签我公司劳动合同，但以上同志自愿不与本公司续签劳动合同，公司以尊重本人意愿同意该同志申请，从2010年12月30日起终止 意义。除此证据外，原告未再提供在劳动合同期限届满前其向被告交还个人工具、领取工资离开被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致的相应证据来证明自己的 ...
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加班而未支付加班工资提出异议；其二，上诉人与被上诉人旺和公司签订劳动合同约定的工资标准为2020元/月；其三，上诉人解除劳动合同前工资标准为1300/月 申请书。对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20元的个人所得税，税后上诉人实际按2000元/月领取无 ...
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依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四 法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第七十九条任何组织或者个人对 ...
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做任何请假或补假申请，因此您已旷工半天。根据中国某某雇员就业规则第六章第二条第四点规定……如员工违反以上规定，公司可以与其解除劳动合同。”此后，某某某 违反了用人单位或用工单位的规章制度？3、某某公司解除与某某的劳动合同有无正当理由？4、若某某公司解除劳动合同违法，赔偿金的计算标准是6,500元或是6 ...
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本身无异议，但不能证明该公司没有改制。2、郑某某的个人信息资料和市糖烟酒公司章程相反可以证明郑某某与某公司已不存在劳动合同关系。市糖烟酒公司、某 进行了国有企业改制。在郑州市某烟酒总公司、某公司进行的企业改制过程中，郑某某提出申请，选择与某公司解除劳动合同关系。某公司同意了郑某某的选择，双方解除了劳动 ...
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