和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员；(三)确定聘任人选，公布聘用结果 客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议。第二十四条 受聘人有下列情况之一的，聘用单位不得依据本办法第二十三 ...
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委员会下达担保指标，市外汇局初审后上报国家外汇管理局核准。外商投资企业在签订对外融资协议合同后十五日内到市外汇局办理负债登记手续。第二十二条外商投资企业员工因 及台湾、香港、澳门地区人员的，应报送省就业管理机构批准。外商投资企业招聘专业技术人员和管理人员，除国家有规定限制流动的人员，生产、科研等业务 ...
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条件从事对外贸易业务的企业，可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，开展进出口业务。－－支持和鼓励煤炭外贸企业与其他企业联营、 技术合作与交流，发展煤炭工业进出口贸易，扩大对外开放。归口管理重大煤炭技术装备和人才引进。－－根据国家矿山安全法规和煤矿安全规程，监督检查煤矿安全生产。 ...
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产品的，由有经营权的部门收购或代理出口；委托外贸公司代理出口的，除按协议交纳代理费外，外汇收入全部留给生产企业，用于发展生产。 （四十四）外商 应届大中专毕业生和研究生，可直接与大中专院校联系，也可委托政府人事部门所属人才交流机构代理招聘，并办理相关手续。 九、开发性移民 （五十三）外商投资企业对三峡 ...
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第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共事机制。企业领导人员解聘后，不保留原待遇。取得经营管理者任职资格 企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同（协议）等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按损失金额 ...
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与劳动者签订劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同。由于劳动合同法律制度对签订劳动合同的强制性 试用期一概定为六个月，待到试用期即满，就让劳动者走人，另再招聘一批试用期的劳动者，以此循环，企业的劳动成本当然省去了许多。如此这般，极大地 ...
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五条 促进研究生院快速发展、特色发展，实行竞争性拨款，由各研究生院在市高层次人才引进专项经费、科技研发资金中申请。具体办法由市财政委员会会同市科技工贸 市财政出资3000万元。重点实验室建设与大学城建设同步进行。市政府的投入按协议和政府投资项目管理程序办理，并由市财政委员会逐年核拨。市级重点实验室建设 ...
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的原则。国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他国家急需人才的地方去工作。第五条国家教委归口管理全国毕业生就业工作，国务院其他部委（以下 毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。第二十五条供需见面和双向选择活动要在国家就业方针、政策指导下 ...
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统一核算统负盈亏。半紧密联合的企业在集团的统一经营下，按出资比例和有关协议享受利益和承担经济责任。松散联合层的企业，在集团经营方针指导下，按合同或 （大企业的主要负责人暂仍由上级部门任免），有权根据需要招聘经营管理和技术人才。并经批准，可招聘外国专家参与企业经营管理。十、鼓励企业集团发展出口贸易和进行 ...
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3、包机航班（二）核准事项1、配额许可证管理商品审核2、《三来一补业务合同书（协议）》审批3、《加工贸易进口原辅材料手册》核销4、中国出口商品交易会参展资格 企业退休干部来汕安置（二）核准事项1、核发行政事业单位技工考核证书2、刊登招聘人才广告二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项8项）1、高级 ...
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