减的“待处理财产损溢一执行新制度预计的损失”科目金额转入“利润分配一未分配利润”科目。如果企业在按照本规定将“执行新制度前的损失”冲减相关所有者权益以后， 收账款”、“其他应付款”、“应付工资”、“应付福利费”和“应交税金”科目，其核算内容与原制度相应科目相同。调账时，应将上述科目的余额直接转至新账， ...
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为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展 、共用设施的维修基金。改革现行城镇住房管理体制，发展多种所有制形式的物业管理企业和社会化的房屋维修、管理服务。 (二十四)加强售房款的管理。国有住房的 ...
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和交通领域，其经营在国内不存在竞争，也基本上不受国际市场竞争的威胁。国家对垄断性企业的人事、价格、投资、工资等方面实行严格控制。竞争性国有企业 出版社 1998年中文版，第 111页。21中国（海南）改革发展研究院编《中国收入分配制度改革暨职工持股国际研讨会论文集》（1999年12月8-10日），第 ...
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中华人民共和国统计法》及中国利用外资统计制度的规定，提供统计资料，报送统计报表。第十一条利润分配及税务11．1合营企业应当按照中华人民共和国有关法律的规定， 月工资制；12．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出； ...
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；（５）决定流动资金的最高限额和在此限额以上的借贷；（６）决定年度利润分配方案；（７）任免总经理、副总经理、总会计师、审计师和其他高级管理人员，并 乙双方提出适当的建议；（１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（１３）决定公司的经营方针，批准经营 ...
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免征个人所得税；对于没有变现，不直接用于消费而用于企业投资的职工股份分红，应免征个人所得税；对企业工资基金转为股份的，也应享受税优惠等等。至于 、防止出现舞弊和恶性事件等方面所能够起到的监督作用。 [11] 职工持股制度有利于缓和劳资矛盾、有利于调动职工的工作积极性和责任感，有利于完善公司的治理结构。 ...
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％，形成市场疲软却销售年年增长的局面。在部分国有企业人心涣散、管理滑坡的今天，学习椰树经验，在人事和分配制度上下功夫，重奖重罚，促管理上台阶，向管理要 而用于企业投资的分红形式，应免征个人所得税；第四，对企业工资基金转为股份的，也享受免税优惠。6.关于职工购买股份的资金来源问题。目前，由于尚缺乏对个人 ...
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大量 减少行政部门、事业单位和企业单位的行政管理费用，严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员，逐步改变某些不合理的工资福利制度，消除铺张浪费现象。 明出来的结果是不容置疑的：在计划经济时期，产业平衡、收支平衡、劳动收入分配平衡、 各种计划数字之间的平衡，数不胜数。平衡越多，官僚社会主义就越多 ...
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能源和交通领域，其经营在国内不存在竞争，也基本上不受国际市场竞争的威胁。国家对垄断性企业的人事、价格、投资、工资等方面实行严格控制。竞争性国有企业是 出版社1998年中文版，第111页。21中国（海南）改革发展研究院编《中国收入分配制度改革暨职工持股国际研讨会论文集》（1999年12月8-10日），第 ...
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年度，并由下一会计年度利润弥补，在亏损未完全得到弥补前，双方均不得分配利润。5．5 如果任何时候的累计亏损超过或等于公司注册资本的__________分之 双方提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准 ...
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