被告众恒机械公司申请重新鉴定，并且已经选定新的鉴定机构，故本院对该份证据不予认定；对证据五，该份证据与被告众恒机械公司提供的《罗某施工合同明细表》相冲突， 从事小型基建工程为业，曾多次向众恒机械公司提供劳务或者应其雇请为其劳动。2010年9月，罗某应众恒机械公司要求召集十余位同乡为众恒机械公司中频电炉 ...
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的实际合同为准。本院认为，被告工资的支付标准应以其和原告公司签订的劳动合同为依据，故对证据18不作为认定案件事实的依据。原告对证据19、 20 、21 分别于2010年8月27日向全体员工《告示》“……对员工的加班工资按劳动仲裁的要求重新计算，根据计算的结果与历年已发放的工资核对，并将核对的结果交劳动 ...
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月朝川矿通知其不让上班了，与事实不符。原告与我公司2007年12月签订有劳动合同（合同文本丢失），合同期一年，自2007年12月1日至2008年 ，认定要求鉴定的检材上王占立三字并非本人所签。而后原告王占立对其诉讼请求重新确认，要求被告平顶山市安平劳务有限公司除给付仲裁裁决裁定应给付的3240元经济 ...
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化集团平顶山朝川矿辩称，1、原告称其是平顶山市安平劳务有限公司的职工，而该公司是独立的法人，故原告不可能同时是我矿职工，其应享受的工伤待遇应有用人 的赔偿数额进行了重新确认，要求被告方赔偿各项费用共计70067元。另查明，原告史万岗受伤前平均工资为1637元／月，2009年原、被告终止劳动合同，河南省 ...
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服务局(市非公有制经济发展局)。2、组建市人力资源和社会保障局，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。3、组建市住房和 的名义，并不影响本案实体权利义务的处理。北方公司收到预付款后，因未依约完全履行合同义务，曹谦明可以要求北方公司返还其预付的相关款项及利息，故原审判决让 ...
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关系已经终止。2006年3月胡成安再次到保险公司上班后，不论是否签订书面劳动合同，应当视为重新建立了新的劳动关系。关于2005年8月至2006年3月， ”胡成安因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金、 ...
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合同履行期间的经济损失，要求劳动服务公司重新安置。 （三）处理结果 仲裁委员会认为：金×等44人与工艺鞋厂签订的劳动合同是合法有效的，双方应当严格履行 损失，并为职工交纳退休养老金，认真履行劳动合同。至于工艺鞋厂与开发区劳动服务公司签有安置协议，已由劳动服务公司按每人3500元交付厂方作为征用土地工的 ...
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年6月1日至2007年5月31日，陆艳丽与信宇公司签有劳动合同。2008年信宇公司要求陆艳丽与其续签劳动合同，陆艳丽提出签订无固定期限劳动合同， 是劳动关系终止后的问题，是否转移社会保险关系、移交档案与劳动关系的存续没有联系，也不会引起劳动关系的重新建立，故陆艳丽此项上诉理由，没有法律依据，本院不予 ...
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。”双方所签保险合同的保险期限为2008年10月23日零时至2009年10月22日二十四时。2009年3月3日，原告肖平远在鑫新建筑公司开发建设的 信阳市劳动能力鉴定委员会只有对职工是否具有劳动能力进行鉴定的权限而没有对伤残等级鉴定的资格，申请对肖平远的伤情进行重新鉴定。诉讼中，对于伤残赔偿金的理赔 ...
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约定工亡补偿金；5、协议书，协议书上乙方祁爱莲的签字并非本人所签；6、终止劳动合同通知书，通知书上无张超签字，张超并未享受到通知书内容中的任何 和社会保障局重新作出焦劳认字（2004）011号《焦作市职工工伤认定结论通知书》认定张跃进为因工死亡。2004年11月18日，焦作市第一建筑工程公司名称变更为 ...
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