经本人申请,可以办理提前退休手续。凡办理提前退休的,不再享受其他安置政策,养老金按规定计发。实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,不符合前款 我省有关再就业优惠政策。本企业的军队转业干部的安置工作,按照人事部《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发(2002)82号) ...
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性别限制招收女生,不得提高女生录取分数段。第十八条 自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训,提高在职妇女的 ,自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管部门应积极创造条件,多渠道、多形式地妥善安排编余女职工。第二十五条 任何单位都应当根据妇女的生理特点 ...
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1600元,交通费908元,有相关票据,予以确认。住院期间的伙食补助费参考洛阳市市直行政机关和事业单位出差人员的伙食补助费标准(市内每人20元∕天),确认为4460 续缴社会保险金到退休年龄时止。关于原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(二)项、第九条第一款、第十七 称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...
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检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地 条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤 ...
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检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地 条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-365105.html -
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检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地 条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -
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检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加 《条例》和本办法执行。第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤 ...
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最高人民法院、最高人民检察院对2005年以前制定的司法解释进行集中清理。 七、关于人权的法治保障2010年,中国的人权事业继续发展。7月,中国政府向联合国 亿元解决了历史遗留的六百多万关闭破产国有企业退休人员的参保问题,统筹解决了两百多万其他关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保问题。4573万农民工 ...
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的诉讼请求。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁, ,享受退休待遇,补发生活费和养老金。中原局辩称,1、①按照规定女职工在50周岁退休时,工作年限应为10年,如达不到10年,应一次性领取退养养老金。李 ...
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