员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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我在保险公司工作,从1991年1月25曰进司每年有劳动合同,今年合同是4月31曰到期,他们不跟我续签(我还有二年退休)他们强要跟我签派遣合同,如要甲方赔偿的要多少,上年收入全年五万五千元左右....
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我在保险公司工作,从1991年1月25曰进司每年有劳动合同,今年合同是4月31曰到期,他们不跟我续签(我还有二年退休)他们强要跟我签派遣合同,妥吗...
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我在保险公司从1991年1月25曰进司每年有劳动合同,今年合同是4月31曰到期,他们不跟我续签(我还有二年要退休)...
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我在保险公司从1991年1月25曰进司每年有劳动合同,今年合同是4月31曰到期,他们不跟我续签(我还有二年退休...
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在公司做了6年了，明年上半年公司要拆迁会搬到外地去，刚好年底我们合同到期，公司要让我们签半年的合同，请问这样违法吗，我们是否可以要求签无固定期限合同，公司不让签的话是否有赔偿，谢谢！...
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如果劳动合同没有到期，个人提出解除合同，需要承担哪些责任？ 注意些什么？ 是否需要向公司支付什么费用？...
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人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就 了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都签订了劳动合同，但湖北子公司的合同已于2010年4月到期，但公司也没有要求我们再签，一直在原岗位工作， ...
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合同到期没有续签,但是一直保持合作关系,也有发放工资,这样的情况我是要求签合同还是这么样做?我听说不签合同却有合作关系的可以索赔2倍的工资,有索赔的必要吗?还有一个事想咨询,我们公司法定假日加班并没有按照3倍工资支付,公司给的回答是:"我们公司加班就是10元一个小时,"这样的情况我该怎样做比较 ...
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，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底，年终奖金能否索要； 由于 冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上，非常感谢！如果现在解除合同该如何赔偿？合同到期又该如何赔偿？ ...
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