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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 元,理由充足,应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 元,理由充足,应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 元,理由充足,应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 元,理由充足,应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 高,对于过高部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动 元,理由充足,应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门职责,社会保险部门追缴不到,可直接申请人民法院强制执行,故上诉人请求被上诉人从上诉人进厂时开始为 ...
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鉴定书证实,李春华多处骨折损伤遣留左腕关节及左手功能受限,依照《职工工伤与职业病残程度鉴定标准》有关规定,其伤残评定为九级(系附带民事诉讼原告人 造成经济损失,附带民事诉讼原告人李春华请求赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费、营养费、残疾补助费等事项,符合《中华人民共和国民法通则》第一百 ...
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月9日市十二届人大常委会第三十二次会议《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉决定》修正)第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理,保护企业 复议或提起行政诉讼。当事人逾期不履行行政处罚决定,由作出处罚决定机关申请人民法院强制执行。第六十八条对违反本规定单位负责人和直接责任人,应当给予行政处分 ...
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。因发生三人以上轻伤、重伤以上事故或职业病危害事故而负伤职工,事故发生单位为其办理工伤认定时,应当向劳动保障行政部门提供安全生产监督管理部门或卫生 提起行政诉讼。当事人逾期不履行行政处罚决定,由作出处罚决定机关申请人民法院强制执行。第六十八条对违反本规定单位负责人和直接责任人,应当给予行政处分 ...
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.28元。2010年8月X公司向秦淮区法院申请强制执行,法院经查X公司暂无可供执行财产,遂裁定终结执行。2012年南京Y公司经工商登记查询,发现该公司 认为,因公司停产歇业,工伤行政管理部门依法吊销该公司营业执照,而该公司对其经营期间债权债务未进行清算,可向该公司股东追究民事赔偿责任。故Y公司遂 ...
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