一位亲戚在同一单位工作了20年，都没有签订劳动合同，现在单位让签劳务派遣合同，不签的话就的走人，请问单位这样做合理吗？劳务派遣合同与一般的合同有什么区别？我们该怎么办？谢谢啦！...
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您好：关于劳务外包合同的法律依据有哪些？我们单位因工作性质需要车班师傅，其他的车班师傅签订的是劳务派遣合同，现在缺两个人，我们可以把这个服务外包给个人，并与这两个签订劳务外包合同吗？...
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10年10月8号与公司签订了3年的劳务派遣合同，先如今合同就要到期，所在的这部门已经关门倒闭了，如果再续签劳务派遣合同，双方达不成一致，劳动者能得到公司的补偿吗，请赐教...
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区的事业单位下属的社区工作，与区签了2010年2月-2011年3月的合同。合同到期后一直没有续签。我也一直都在所在的单位上班。到了2011年底，市政府 。2013年新区以无组织机构代码，无法帮我们购买社保，让我们与劳务派遣公司签订合同。他们向劳务派遣公司购买服务。目前我们的社保已经停交两个月。我想请问 ...
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我在公司的合同于二月底到期，现在公司要求我们签订一种劳务派遣合同，我想问签了劳务派遣合同侯跟本公司还有关系吗，如果没关系，我们可以向公司要求赔偿吗...
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次，每次合同期为两年，今年12月到期。街道要求我们合同到期后要与优才劳务派遣公司签订合同。这次与优才劳务外包签订的是不是无固定合同，补偿金如何计算，有没有一个标准？ 我们该怎么样保障我们的权利。例如工龄，工龄工资，待遇等等。我们这样的综管员共有接近200人。现在我们改怎么 ...
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我2005年被一家企业招聘，于2006年与该企业的关联单位签订劳务派遣合同。06年、07年分别签订一年的合同，08年签订两年，后续一年。在实际工作中，我的岗位为该企业的部门管理。今年，该企业通知我，要我与另一家派遣公司签订协议。请问：我是否能与实际用工单位签订无固定期限的劳动合同？谢谢！...
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2004年参加工作，一直没有缴纳养老保险，后2008年与单位签订劳务派遣合同（如不签直接辞退），但工资一直低于当地最低工资标准，那么劳动派遣合同是否有效，如果无效是否可以要求补缴以前养老保险？...
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我有点问题想咨询，我是由于08年联通划转原因到电信工作的，一直签订的是劳务派遣合同，但现电信要改革，将我所工作的岗位要实行外包，要求我们与外包公司签合同，而我的派遣合同未到期，电信这样做合法吗？我的工龄已经在十年以上了。外包肯定是不好的，公司口头承诺说什么都 ...
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我2008年9月11日加入一个外国驻北京代表处,通过中智公司签订了劳务派遣合同2年，该代表处的总部在国内某个城市投资控股一个公司A，然后让我到该城市去工作，并签订了派遣协议，目前并没有另外成立合资公司，还是用以前单位名称，至于代表处和公司A之间有没有从属关系，我也搞 ...
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