不予支付上述期间的工资差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对工资未进行约定， 全部列入工资范围。原告起诉已过诉讼时效，原告2010年10月18日签收仲裁裁决书，2011年2月23日原告才向贵港市港北区 人民法院提起诉讼，原告的起诉已 ...
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。2010年10月9日，该委以嘉劳仲案字（2010）第044号仲裁裁决书裁决，由马头坑岭煤矿支付方某某各项工伤保险待遇和经济补偿金共计357,444 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，当事人发生劳动争议，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期 ...
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曾伟2011年12月19日到国健乳业公司担任人事经理一职，双方未签订劳动合同，月工资为3500元。工作期间，2011年12月应发3500元，考勤扣款 。本院经审查认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院在审理用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会仲裁裁决案中，不对仲裁 ...
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，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五的条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条， 十三条、第五十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》解释一第二条、解释二第六条之规定，判决如下：一、被告应从原告实际离岗 ...
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条的规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 忠在1989年即未在原安阳师范专科学校工作。2007年，张晓忠的申请经仲裁不予受理后，张晓忠向法院起诉要求安阳师范学院为其安排工作，该请求因不 ...
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上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判亿捷通公司支付沈XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元、 养老保险损失7431.12元、医疗保险损失1140元。上诉 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，沈 ...
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被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告雷XX未签订书面劳动合同的工资l7441.38元；2、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，雷 ...
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2被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告黄XX未签订书面劳动合同的工资l7600元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX 。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，黄 ...
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据此，上诉请求撤销一审判决第二项，依法改判XX公司支付孙XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1241.38 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，孙 ...
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、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条的规定，裁定如下：驳回原告长乐华荣针织有限公司的起诉。如不服本裁定，可 主要法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...
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