医疗和失业保险金。2011年7月，原告王保霞向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 原告在被告欧伯啤酒公司长期不安排其上岗，并拖欠社会保险费的情况下提出解除劳动合同，被告欧伯啤酒公司应向原告支付经济补偿金。原告自1997年5月到 ...
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、医疗和失业保险金。2011年7月，原告张霞向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 、本院确认原告张霞与被告河南欧伯啤酒有限公司于2011年8月31日后解除了劳动关系。二、被告河南欧伯啤酒有限公司自本判决生效后三十日内为原告张霞 ...
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医疗和失业保险金。2011年7月，原告惠玉仙向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 原告在被告欧伯啤酒公司长期不安排其上岗，并拖欠社会保险费的情况下提出解除劳动合同，被告欧伯啤酒公司应向原告支付经济补偿金。原告自1997年5月到 ...
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元。2011年5月12日，被告因家中有事辞职。2011年6月30日，被告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月16日至2011年5月 ...
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劳动合同，因此原告要求我公司解除与其之间的劳动合同无事实依据；关于原告所称的劳动人事档案，我公司是替第一化工厂代管的，代管原因是第一化工厂1997年 裁决书，裁决由新乡市第一化工厂为原告补缴2010年5月前的社会保险、支付解除劳动合同经济赔偿金32000元、并将原告的档案转移至失业管理部门，并办理相关 ...
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以及招工手续上均加盖有上诉人的公章。足以证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。被上诉人于1989年接班进入中原集装箱运输公司南阳中转站工作，由于中转站并非独立 》，但该决定效力并不发生于本案双方当事人之间。李学中的招工手续及劳动人事手续仍在河南中原集装箱运输公司处存放，河南中原集装箱运输公司至今也未 ...
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，暂住证，某某保卫部壹月份工作安排表，考勤表，证人证言，江北区劳动人事争议仲裁委员会函，劳动争议仲裁申请书，仲裁决定书，借款申请单，工资发放表，以及当事人 11个月（2009年10月22日至2010年9月21日）未签订书面劳动合同的二倍工资差额14630元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十 ...
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陈德林于1985年到被告处工作，2002年原、被告双方签订了份《劳动合同书》，合同期限1年，自2002年元月1日起至2002年12月31 劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年 ...
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唐莺，该公司郑州分公司员工。上诉人张笑倩与被上诉人河南高速公路发展有限责任公司劳动争议纠纷一案，张笑倩于2011年3月10日向郑州市二七区人民法院起诉， ，未向原告送达，也未按该文件解除与原告的劳动关系。原告于2010年11月3日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年2月26日郑州市劳动 ...
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自2010年5月至2011年2月的工资数额，原告不予认可。另查明，郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲字（2011）0142号仲裁裁决书查明：申请人（被告 原告应支付被告的赔偿金为3139.51（1569.75×2）元。原告未与被告签订劳动合同，原告应向被告支付2010年6月6日至2011年3月29日 ...
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