相关材料。原审被告经初审后决定受理，并向原审原告中德公司邮寄送达了《工伤认定举证通知书》，同年6月12日，中德公司向原审被告提交了“关于曹建彬申请工伤 和证据，既没有向被上诉人提出曹建彬不是其单位职工也没有认为存在劳动关系争议而向劳动仲裁委员会提请仲裁。因此可以推定在工伤认定程序中，中德公司是认可其与 ...
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过程中，原告于2010年2月3日撤回起诉。2010年3月25日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2009年5月、6月的工资、补缴2009年1月至6月 原告用于可供记录数月工作情况的记录本。公安部门出具的接报情况详细信息以及验伤通知书可以证明在2009年5月24日，原告在被告门卫以保安的身份与他人发生纠纷 ...
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申信重机公司）劳动争议纠纷一案，于2010年2月2日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，向被告申信重机公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票。并 胡春生提供的对证据1、2无异议。对证据3有异议，因为原告胡春生在劳动仲裁时没有提交。对证据4的真实性有异议，谢军杰不是被告申信重机公司的 ...
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日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定后，依法组成合议庭，向58名原告送达了受理案件通知书、举证通知书及开庭传票，向被告送达了诉状副本、应诉通知书 .5元。被告辩称：被告没有委托任何人对外出具手续；如被告拖欠原告劳动报酬，应依法先进行仲裁前置程序；原告的主张已超过法定时效期间。请求人民法院依法驳回众 ...
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公司（以下简称济源煤业公司）劳动争议一案，本院于2010年5月4日立案受理，后将起诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书和诉讼风险提醒书等法律 劳动合同的二倍工资10124元及2003年至2009年的赔偿金60000元，未经劳动仲裁程序前置，本案中不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、 ...
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。本院于2010年4月26日向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书等法律文书，2010年5月17日日向原告送达了开庭传票、 原告是否应当支付被告一次性伤残就业补助金46797.83元。围绕争议焦点，原告提交的证据有：焦作市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书依法，证明原告在法定期限内起诉，该 ...
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）12号安阳市食品酿造总公司文件、安劳仲不字（2009）第91号不予受理案件通知书、安阳市职业介绍服务中心证明、张XX证言一份，被告珍鼎食品酿造公司提交的安 提出仲裁申请，一审法院通过审查认定上诉人确已超过劳动仲裁申请期限，从而判决驳回上诉人的诉讼请求，并无不当。故上诉人的上诉主张，本院依法不予采信。 ...
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的劳动合同。2009年11月16日，米丈堂文化公司向陈某某出具《劳动合同续签通知书》一份，载明“被通知人：陈某某部门：设计部职务：设计师你与公司 文化公司支付相当于两个月工资标准的经济补偿金，缺乏法律依据，难予支持。现仲裁部门裁决“被申请人应于裁决书生效之日起十日内支付申请人经济补偿金6,806元”， ...
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有效的。但被告在离开公司后，竟将原告申诉至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会作出洛劳仲案字（2008）第381号仲裁裁决书支持了被告的要求，损害了原告的合法权益 日，因工作需要徐相林被公司调往陕汽从事产品配套服务管理工作。3、解除劳动合同通知书一份。拟证明公司于2008年5月12日通知徐相林解除劳动合同。 ...
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期满后，被告郑州豫欣纺织有限公司于2008年9月25日向原告发出了终止劳动合同通知书，并将相关手续转入失业中心，原告予以签认。2008年12月25日被告 另行支付经济补偿金的责任。二审中上诉人增加的补发工资的诉讼请求未经劳动仲裁及一审程序，且举证不力，应予驳回。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...
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