中的《工业企业普查登记表》、《工业企业开业申请登记表》、《工业企业登记申请书》、《生产经营单位卡片》、乡镇企业管理办公室任职文件，证明蔺市造船厂属于乡镇企业 失误，没有核实就加盖了印章。《三峡库区淹没企业关闭职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书》，不是认定工龄的直接证据，只能作参考。涪陵市蚕桑局不是 ...
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本院确定案件的争议焦点是：（1）原、被告之间是否存在劳动关系，如不是劳动关系，双方之间是一种什么关系。（2）原告的请求有无事实根据和法律依据，是否 2）解劳仲案字（2011）03号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。（3）仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12个月工资又提出 ...
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认定结论书、行政复议决定书。③程序证据，包括第三人工伤认定申请书、申请表、举证通知书、清塘镇煤矿在工伤认定程序中的答辩意见及相关送达资料。④相关法律法规，即 ，且程序违法。第三人提供的职业病诊断证明书及有关劳动关系证明不具有合法有效性。被告受理第三人工伤认定申请后，原告提出了异议，但被告未通知原告对第 ...
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7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。本院认为， 确认被告欠薪数额合计12 625元，被告对欠薪数额不持异议，本院予以认定。原、被告劳动关系存续期间，原告没有应休假而未休假的事实，原告也未举证证明加班事实 ...
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至8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。本院认为， 年7月27日经登记成立并营业，原告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。被告因参与原告的筹建工作而与原告的 ...
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至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。本院认为 7月27日经依法登记成立并营业，原告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。被告因参与原告的筹建工作而与原告的 ...
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年5月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。本院认为， 年7月27日经依法登记成立并营业，原告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。被告因参与原告的筹建工作而与原告的 ...
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年7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。本院认为， 年7月27日经依法登记成立并营业，被告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。原告因参与被告的筹建工作而与被告的 ...
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至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。本院认为 7月27日经依法登记成立并营业，被告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。原告因参与被告的筹建工作而与被告的 ...
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至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。本院认为 7月27日经依法登记成立并营业，被告成立前不具备民事主体资格，本院认定原、被告的劳动关系自2010年7月27日成立。原告因参与被告的筹建工作而与被告的 ...
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