，给被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。被告辩称：原、被告存在劳动关系， 未为被告缴纳1987年6月至1998年10月间的失业保险费，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则应 ...
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行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。”该办法规定：用人单位故意拖延不订立 事实劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金 ...
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办理医疗保险、失业保险手续，并将失业金、单位应当负担部分的医疗保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同期满日即2006年7月27日止。个人应当负担的养老 、失业保险；如不能补交，则按劳动局缴纳标准将应由被上诉人缴纳部分及滞纳金赔偿给上诉人。二、上诉人要求补发工资、生活费有理有据，应予支持。河南省《退伍 ...
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劳动行政管理部门处理，不属于人民法院的受理范围。原告要求被告赔偿解除劳动合同赔偿金，本院另下裁定予以驳回。关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老 范畴，暂不属于人民法院受理范围，当事人可向有关劳动行政管理部门要求解决。因此，原、被告对失业保险金的争议，本院另下裁定予以处理。综上所述，依照 ...
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投保方，接受保险费并在保险事故发生时赔偿损失或支付保险金的一方叫保险方。财产保险合同的方式很多，按照不同的标准可以分为：责任保险和财产保险， 性质发生变更、或者有损国家利益和社会公共利益。 2.给付保险赔偿金的原则 在发生保险事故时，保险人应当依照保险合同的约定向被保险人承担保险责任或者给付保险赔偿金 ...
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的年龄，劳动合同已经不能继续履行，且原、被告双方于2004年4月15日达成的调解协议无法履行。李传信要求郊区供电公司赔偿退休养老金，但养老保险金是基于 劳动关系解除后，要求郊区供电公司赔偿养老保险金，该请求缺乏法律依据。李传信提出的依据劳动与社会保障部《关于贯彻执行劳动法的若干规定》第42条规定，其应 ...
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年12月31日劳动合同自行终止错误。3、印刷厂一审中自愿给付生活费720元，而一审判决却为290元。4、一审法院对杨华杰的医疗保险金的诉讼请求没有作出 经济损失”的规定，印刷厂应承担未给杨华杰参加失业保险的赔偿责任。原判认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，杨华杰上诉理由不能成立。经合议庭评议， ...
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原因拒领取《解除劳动合同通知书》，是在仲裁时第2被告给我们的。11、被告人力开发中心2009年5月26日证明书1份，证明原告的社会保险金已经缴到了2008 第3焦点调查时均未递交证据，原告作以下陈述，劳动部1995年5月10日发布的违法解除劳动赔偿办法的第二条第一款、第三条第一款和劳社部有关赔偿问题的 ...
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，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不签订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据有关规定， 规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门责令其限期缴纳。”因此按照上述法律规定，社会保险金纠纷不属于人民法院审理的民事案件的范围。原审判决椿长 ...
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并经社会保险经办机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在失业保险损失，在 的综合争议焦点如下：1、本案是终止劳动合同还是解除劳动合同？2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了仲裁时效？3 ...
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