月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。 随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付:双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62 不作考勤要求。考勤管理由人力资源部负责。 根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发 ...
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5月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付:双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62 则不作考勤要求。考勤管理由人力资源部负责。根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发 ...
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月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。 随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付:双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62 不作考勤要求。考勤管理由人力资源部负责。 根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发 ...
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培训机构经向上级部门备案后可以开设适于西部在京务工青年学习的专业、职业和技能课程,形式上可开设业余班、周末班、短期班、长期班,凡有 制定实施细则,认真贯彻落实。北京市西部开发工作领导小组办公室、北京市教育委员会、北京市公安局、北京市人民事局、北京市劳动和社会保障局、共青团北京市委 2002.01.25 ...
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促进和规范北京市社区再生资源回收体系建设的实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 北京市商业委员会北京市市政管理委员会北京市规划委员会首都精神文明办北京市民政局北京市工商行政管理局北京市劳动和社会保障局北京市公安局北京市财政局二〇〇一年六月五日 关于促进和规范北京市社区再生资源回收体系建设的实施方案 ...
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的离、退休人员。 二、非全日制从业人员可以同时与两个或多个用人单位建立劳动关系,用人单位与非全日制从业人员应当自用工之日起以书面形式订立非全日制 低于13.3元。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定节日期间工作的最低小时工资标准由北京市劳动和社会保障局发布。 十、本市城镇户口的非全日制从业人员个人应 ...
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暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二OO一年十一月十二日北京市劳动和社会保障局办公室附件:北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为 退休手续并按月领取基本养老金的,大病统筹缴费间断的,可以按照《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》(京劳险发[1999]8号)补缴,足额 ...
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《中华人民共和国枪支管理法》30.营业性射击场所安全合格证依据:市政府发布的《北京市营业性射击场安全管理暂行办法》31.多色复印机进口依据:《公安部关于加强多 通知》8.市属用人单位接收毕业生情况依据:《市人事局关于填报毕业生需求计划的通知》北京市劳动和社会保障局(一)审批8项1.职业介绍机构依据:《 ...
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国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《北京市实施工伤保险条例办法》(北京市人民政府令第140号)及北京市劳动和社会保障局制定的实施《工伤保险条例》配套 市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条 劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区(县)社保经办机构开据的《工伤 ...
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首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛“优胜杯”,颁发奖杯和证书;授予共青团北京市委、北京市劳动和社会保障局等28个单位首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛 个单位首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛突出贡献奖。希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,不断取得新的成绩。希望全国广大青年技术工人向受 ...
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