利用关系，以及交易安全之确保的法律。因此从这个意义上说，物权法的制定较之于合同法，其意义更加重大。更重要的是，由于我国人民长久以来淡漠财产所有、财产私有 的物权法在学理上和逻辑上臻于和谐，有利于法律的适用和法官对法律的解释。从这些分析来看，“物权法草案审议稿”将让与担保纳入物权法中规定是不适当的，建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-10877.html -了解详情
缺漏之处。“所有权说”有股东“共有权”和股东、公司“双重所有权”之分。这种理论无法解释股东对公司财产最终处分权的丧失，进言之，股东的利润分配权、剩余财产分配请求权 ，可考虑规定物权的定义、物权法的基本原则、物权的效力与变动等。（3）规定“债权一般规则”，以统领单独设编的合同法和侵权法，并涵盖不能另行 ...
//www.110.com/ziliao/article-10858.html -了解详情
单位或个人的，不论村委会取得确权土地的流转方式是否合法，均不得以违反民主议定原则为由，认定转包合同无效。调研中我们者发现，有的村委会仅仅因为以前约定的转包 当前存在的法律规范来看，涉及内容较多，如民法通则、合同法、农村土地承包法、最高法院的司法解释以及中央不同时期的农村政策，另外，村民组织法、土地法、 ...
//www.110.com/ziliao/article-10278.html -了解详情
世纪末期发轫于德国法学界以来，已经有了100多年的历史，逐渐形成了自成格局的理论体系，有相应的论述路径和分析方法。在这一研究中笔者就试图运用这样的 的论证，也更容易受到学界的审查。在《中华人民共和国合同法》的“学者意见稿”中曾经就规定，运用诚信原则判案需要经过最高人民法院审查。虽然这样的规定最后没有被 ...
//www.110.com/ziliao/article-3920.html -了解详情
规定者除外。四是面对私力救济客观存在的现实，以承认私力救济为原则，但具体问题具体分析，设计鼓励、许可、默认、禁止私力救济的类型、范围、标准和 应根据社会各界的意见，制定出一部更公正、更科学、更有利保护劳动者的《劳动合同法》。 2.社会保险对于保障劳动者的基本生存权、实现社会稳定起着重要作用。国家应尽快 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
中产生的资金借贷关系，其本质是借贷合同关系，《合同法》作为民事基础法律，所遵循的基本原则就是意思自治原则，其间产生的民事权利本身应受民法保护。而非法集资 格言[13]，因为统一的时间基准体现了平等的精神。在经验与统计分析的基础上，由相关司法解释或法规给出一个合适的期限分界点是比较有效率的办法，即使不 ...
//www.110.com/ziliao/article-521907.html -了解详情
要厘清这一问题就必须对租赁合同违法的原因及操作的可行性等进行分析。 首先，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 必要、适当，应尽量避免采用损害当事人权益的方式。 4、实事求是原则。 由于一些租赁关系是在特定的历史环境下形成的，因此在处理此类承租人的拆迁补偿安置事项时 ...
//www.110.com/ziliao/article-498334.html -了解详情
个基本问题：调控对象、调控依据和调控手段。前文归结于一，就是主张以历史的、发展的观点来分析和评价中国反就业歧视法，将反就业歧视法治的演进理解为通过制度 ，关于用人自主权与平等就业权的协调之道，《劳动法》出台前后提出了择优原则，以择优解释平等，为择优限制自主。这种思想也体现在我国后续的反歧视立法中。例如 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
这个大背景下，紧扣立法当时的语境来解释劳动立法就显得特别重要。 1994年颁布的《劳动法》和2007年颁布的《劳动合同法》，都使用了劳动者的概念，但 ，还必须具体分析这些人员与企业之间的法律关系，尤其是要查明其与企业之间是否存在从属关系，才能最终决定这些人是否具有劳动者的法律地位。 回顾历史，我国制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -了解详情
其归责原则、负担内容和责任构成大相径庭，不宜笼而统之地概括。限于篇幅，本文仅对行政主体的违约责任、侵权责任、公平责任和担保责任做一分析。第一 认为不得成为行政合同的适用范围。 [51]最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第10条规定：当事人超越经营范围订立合同，人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-338981.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务