违反单位规章制度，以及报假帐和不遵守劳动纪律等，作出通报解除了双方的劳动关系，并向原告发出解聘通知书。同日，双方办理了交接手续，原告离开被告处， 认为，上诉人重庆欧鹏摩托车有限公司实行六天工作制，对星期六安排被上诉人杜玉书工作应支付200%的工资报酬，上诉人重庆欧鹏摩托车有限公司没有证据证明合同约定的 ...
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就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看，律师担任 ，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合 ...
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后，方可施工； c）对违章施工人员违反操作安全规程的，应立即令其停止施工。不办理证而擅自动火的，发现后除责成其补办动火证外，并对施工单位负责人进行处理 防火档案。 4．5．1 队务工作： a）消防管理中心实行24小时监控。分早、中、晚三班，班组长跟班轮值巡查； b） 交接时由班组长整队结合，并对值班 ...
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法律效力。2005年8月9日，公信公司以李乾妹不适合在此工作为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李乾妹提起劳动争议 ，向本院提起上诉称：2005年3月7日，李乾妹进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月 ...
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法律效力。2005年8月9日，公信公司以李乾妹不适合在此工作为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李乾妹提起劳动争议 ，向本院提起上诉称：2005年3月7日，李乾妹进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月 ...
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为248,351.90元；若乙方将裙房三层部分用作餐饮经营服务，且优惠提供甲方工作用餐的，则乙方所租赁全部面积的月租金金额为241,747元；房屋租金每月支付一次 的三楼餐饮部分外）锁住，被告遂离开了租赁房屋未再继续经营，双方未办理房屋交接手续。目前，第三人仍经营至今。审理中，被告称，其曾于2007年 ...
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莉莉看清合同文本内容后签字，并与姚立立约好后续费用的支付时间以及相关工作交接事宜。后由于谭莉莉对于后海店铺先装修可能造成资金短缺，未能按约支付 原、被告协商承租后另行办理营业执照，为此租赁合同中约定了被告以原告意向更名及过户营业执照，原告当时的代理人张琦也证实了此事实，致此被告不存在提供虚假营业执照的 ...
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出资135万元，其中甲方出资35万元，占股金20%，乙方出资100万元，占股金的80%（不含流动资金），南昌铁路大光明饭店的经营管理权自合作之日起由乙方拥有。合作期间 道年按约到外地从事餐饮工作，未参与大光明饭店的经营管理。柯道年之妻饶雯则以员工身份留在大光明饭店与刘志军办理有关交接手续，同时刘志军也 ...
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完成其他工作；雇主与职工协商一致的情况下，可让职工临时替代完成缺勤员工的工作或增加其工作量。26.2.在本法第28条规定以外的情况下，职工可与多个 的数额，每月缴纳社会保险费。46.2.雇主有义务自签订劳动合同之日起，为职工办理社会和健康保险手册，并按相关规则填写为其支付每月保费、收费情况。46.3. ...
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》，约定过保密条款。2001年3月21日，上述五人未经原告同意在未办理任何交接手续的情况下擅自离职，并将各自使用的电脑中所有预定团客户资料及各类 即至被告上海虹桥旅行社（下称虹桥旅行社）工作，并利用原告客户资料为虹桥旅行社组团。原告的《企业管理条例》明确规定，员工在职期间和离职三年内对原告的商业秘密 ...
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