及劳动力资源管理开发工作,指导和管理全市劳动力市场;拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划措施,组织实施再就业工程;制定并 认定;制定并组织实施全市社会保险服务体系建设规划。(十)制定全市机关、事业、企业单位和社会团体补充养老保险、补充医疗保险办法,审查认定补充保险业务机构的 ...
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生活条件。为此,决定在城市做好以下10项工作。一、积极为国有企业下岗职工再就业搞好服务规范办好国有企业下岗职工再就业基地;新办劳动就业服务 ;指定10个职业介绍机构免费为下岗职工服务,使国有企业下岗职工当年再就业率 达到55%以上。 切实保障国有企业下岗职工的基本生活。按时足额发放离退休人员统筹项目内 ...
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、各用人单位非因随军家属本人原因,一般不得安排随军家属下岗。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳 配偶下岗”的规定。确因企业破产、停产等原因下岗失业的随军家属,企业或当地劳动保障部门应按照有关政策规定,在保障其基本生活的同时,在1年内至少提供1 ...
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统筹调剂使用,由同级财政部门监督拨付。 3、要把妥善解决分流人员的基本生活问题放在企业改制的首位。无论实行何种形式改制,都要先测算,后改革,通过兑付 的企业,也要按照汕市劳(2000)73号《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》的规定,理顺富余人员的劳动关系。对改制 ...
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、人事、考核、财务等各项规章制度健全;(四)企业内部具有自我监督、约束机制;(五)企业离退休职工工资、下岗职工基本生活保障金与各项劳动保险,按时足额发放与缴纳。减亏 内(一般为2年)回原单位竞争上岗。第十九条 公司设立登记、变更登记或者国有企业、科研机构改制时,对职务科技成果作价入股的,在该技术股份中 ...
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供销社统筹调剂使用,由同级财政部门监督拨付。3、要把妥善解决分流人员的基本生活问题放在企业改制的首位。无论实行何种形式改制,都要先测算,后改革,通过兑付 的企业,也要按照汕市劳〔2000〕73号《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》的规定,理顺富余人员的劳动关系。对 ...
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部分不计征医疗保险费。第十条原已进入再就业服务中心,并签订协议书的国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和被保险人的个人缴费,均由再就业服务中心 经费自筹的事业单位,在单位事业费中列支;(三)企业和企业化管理的事业单位,在职工福利费中列支;(四)下岗职工在基本生活保障资金中列支。第十四条基本 ...
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因随军家属本人原因,各用人单位一般不得安排军队干部家属下岗。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社 部门应按照有关政策规定,在保障其基本生活的同时,在一年内至少提供一次免费职业指导、三次免费职业介绍?对参加技能培训的下岗随军家属,提供一次免费或 ...
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的单位,在同等条件下应优先安置随军家属就业。 三、各企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部 优先安排随军家属就业;随军家属确因所在企业破产、停产等原因下岗的,企业或当地劳动保障部门应按照有关政策规定,在保障其基本生活的同时,1年内至少提供1次 ...
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单位或企业化管理的事业单位,都应实行全员劳动合同制。(五)各类用人单位招用国有企业下岗职工,职工应出具与原单位解除劳动关系证明后,新的用人单位再和其 听取当地劳动和社会保障行政部门意见后,方可实施裁员,企业与被裁减人员应办理解除劳动关系、劳动合同手续。终止或解除劳动合同的经济补偿金或生活补助费按国家和 ...
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