，从2011年11月7日和一家企业签订了为期一年的合同，但在合同期限里，只为我缴纳了6个月的社保，我可以要求公司补交其余社保吗？ 2、另外，近两天 同时，要下调我现有工资500元，否则，就移交岗位相关工作，请问，这是否是一种变相的辞退？我在工作上并没有犯错到辞退和开除的地方？我是否能申请员工辞退赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-1409701.html -了解详情
1.我当时在一张白纸上签过字，不知道会不会影响我拿到N+1的赔偿。 2.还有公司的工资虽然是8K但合同上面只有2K其它是绩效工资。如果赔偿的时候按 3.裁员之前统一进行了考试，我没有过关。说不达标。我已经工作好几年了。这种情况还还给我么？ 4.如果我的合同正好到期，公司不在主动与我续签还有赔偿拿么？...
//www.110.com/ask/question-1334522.html -了解详情
是11年12月末到期，未续签继续工作到现在，现单位让我补签12年1月到12月的合同，并从13年1月起签订另一单位合同为期2年（该单位名称法人代表单位地址都 其实是原单位的另一注册，属于同一个老板的），如果我补签原合同并签订了新单位合同，那么在新单位合同未到期内提出辞职，会有什么问题？单位可以起诉我吗？...
//www.110.com/ask/question-1331135.html -了解详情
大学毕业后，在某大型国企工作，3年。我是外聘合同，与第三方签约的。09年12月25日到今年10月31日合同到期（期间合同一年一签，个人觉得很不合理），31号当天公司通知不续签合同，并没有提前一个月通知，很是气愤。我想咨询下，我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁，需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-1268750.html -了解详情
成2011年8月8日到2011年9月30日了！以前没注意！到现在才发现。都过期一年了！我现在还在这个公司工作！请问怎么赔？赔多长时间的呀？现在想想吓了一身冷汗，我们是机械厂，如果中间出点工伤什么的怎么办啊！合同早到期了，谁给我保障啊！...
//www.110.com/ask/question-1242389.html -了解详情
月调回宁波本部工作至今，双休变单双休，然后到现在的单休。从事女装电子商务的一名助理。这一年人事调动的特别严重，现在工作重新的安排需要白班晚班两班倒，白班9点到 晚班每天加3.5元一天。但是我身体一直不好像上级部门提出不适合上晚班。公司执意不能胜任就辞退。这是我的第一份工作，我只想为自己驳回应有的权益。...
//www.110.com/ask/question-1162368.html -了解详情
用工单位以岗位撤销名义退工，劳务派遣公司发出《解除劳动合同协议书》和《补偿协议》，本人在该用工单位工作4年，《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣 劳动仲裁——解除劳动合同，到现在劳动仲裁还未裁决，已超过《劳动仲裁调解法》规定的60天期限。而且从它申请仲裁时开始停发了我的工资和五险一金，我该如何维护 ...
//www.110.com/ask/question-1140254.html -了解详情
负责提供货源以及代发代收服务； 6、乙方负责提供网络营销培训； 7、甲方可以到乙方公司免费参加培训； 8、乙方为甲方提供网店运营方面的咨询服务； 9、乙方 。 第二条：履行期限、地点和方式 1、乙方保证在合同生效后七个工作日内完成商城的建设和安装； 2、乙方免费提供一年的网络商城维护服务： 自 年 月 ...
//www.110.com/ask/question-978961.html -了解详情
2011年7月份的合同，签了一年。然后公司不想再续约，在合同未到期，我没有任何犯错，这期间他更换了我的工作岗位，工种。与我之前的工作岗位风马牛不相及。然后觉得新岗位不适合我。现在就想辞退我。我该拿哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-970211.html -了解详情
我在某公司工作了8个月，开始进公司时公司答应给我按38000到40000元的年薪制算，每月先发2500元，余下的年底发，未签合同，现在由于家里发生了些事情需请一个多月假，但公司不肯批，于是把我解雇了，请问按照劳动法规定，我是否能拿到余款。...
//www.110.com/ask/question-805943.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务