常德分行恢复与其签订的无固定期限劳动合同；恢复其正科级级别，安排相应劳动岗位,并补发至今同档岗位工资和绩效工资及各项福利补助差额；依法加付其应得工资 ，根据国家有关法律、法规和政策规定，为“减员增效”对企业员工实行了内部退养管理制度，并制定了中国工商银行员工内部退养管理办法。所谓内部退养是指工行常德 ...
//www.110.com/panli/panli_98974.html -了解详情
公布。市行政审批服务中心窗口负责人在行政审批服务中心工作期间，可享受窗口负责人岗位工资补差待遇，具体标准可比照科级领导职务待遇与原职务待遇的差额确定，其中 行政审批服务中心应建立健全学习培训制度、现场管理制度、投诉受理制度、责任追究制度、绩效考核制度、廉政建设制度等内部管理制度，通过值日、值周、巡查、 ...
//www.110.com/fagui/law_331847.html -了解详情
制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县 技术推广体系改革事关农业农村经济发展全局，政策性强，涉及面广。省政府建立了联席会议制度，办公室设在省农委。各市、县政府必须高度重视，加强对基层农业技术推广体系 ...
//www.110.com/fagui/law_326087.html -了解详情
促进共同富裕。通过扩大就业、建立农民增收减负长效机制、健全最低工资制度和工资指导线制度、完善工资正常增长机制、逐步提高社会保障标准等措施，提高低收入者收入水平。 领导班子和干部队伍执政能力建设，增强发展、为民、服务、法制、民主、绩效、科学的执政理念和能力，不断深化对社会主义和谐社会建设与管理规律的认识 ...
//www.110.com/fagui/law_296725.html -了解详情
制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县以下 和主推技术，组装集成配套技术，搞好技术培训。建立基层农业技术人员包村联户制度，形成农业技术人员抓科技示范户、科技示范户带农户的科技入户机制。充分发挥现代 ...
//www.110.com/fagui/law_295103.html -了解详情
了宣传促销力度。在运营机制上：建立健全了各项规章制度，注重员工素质的培训和提高。尤其是实现薪酬与效益互动的工资制度，其主要做法是：依照每一个岗位在 生活水准和无后顾之忧，同时强调员工应承担的团队责任和工作时的过程。动态目标工资根据岗位绩效结果来决定。它承认员工付出后应得到回报，最大限度发挥员工积极性、 ...
//www.110.com/fagui/law_259321.html -了解详情
统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家和我省政策指导下，按照效率优先、兼顾公平的原则，不断探索灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来 ，其他职工由水管单位择优聘用，并依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。要努力 ...
//www.110.com/fagui/law_244084.html -了解详情
人员素质能力;抓好职务设置与岗位设置，做到因事设岗、按需设岗，推行全员聘用制度;实行绩效分配制度，将个人收入与工作绩效挂钩，合理拉开收入分配差距 。二是帮助农村信用社发展好代收代付中间业务。政府部门要积极支持农村信用社开办代发工资、代收电话费、代收行政罚没款等代收代付业务。三是继续开展农村信用工程创建 ...
//www.110.com/fagui/law_220510.html -了解详情
复核后，按不低于所在地最低工资标准的50%给予补贴，按月拨给被补贴单位（企业），补贴期限一年，所需资金由同级财政负担。公益性岗位补贴申请应附：在 自治区管理企业下岗失业人员排除在就业再就业优惠政策之外。第十二条 建立培训和绩效考核制度。具体办法另定。五、就业再就业资金监督和检查第十三条 各级财政、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_112521.html -了解详情
收益的扣减或者暂缓、停止分红激励的情形及具体办法。实施岗位分红激励制度的大中型企业，对离开激励岗位的激励对象，即予停止分红激励。第四章 激励方案 及省有关部门沟通，及时了解试点政策，不断完善推进措施；认真开展试点工作的绩效评估，及时总结推广试点经验；高度重视企业股权和分红激励试点宣传工作，制定切实可行 ...
//www.110.com/fagui/law_392058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务