百的工资报酬。早在１９８２年４月，国务院在《关于严格控制企业滥发加班加点工资的通知》中规定：在法定节日内，企业职工因生产（工作）上的特殊需要，经 任务的企业，为了突击完成任务或者突击完成临时承揽的生产任务而加班的，一般不得发放加班工资。职工加班加点后补休时间，由企业在保证生产（工作）正常进行的条件下 ...
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，并且强调如有差错愿意承担责任。证据三、原告自己书写的村委会成员工资发放表。用以证实原告工资每年2400元。证据四、河北省辛集市人民法院判决书一份，用以作为与 ，此记录是村主任自己写的，没有村干部全体的签名，不代表村委会的意见，没有通知到原告、也没有原告的签名，对原告没有约束力。证据十一、农业税分户 ...
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并且强调如有差错愿意承担责任。 证据三、原告自己书写的村委会成员工资发放表。用以证实原告工资每年2400元。 证据四、河北省辛集市人民法院判决书一份，用以作为与 此记录是村主任自己写的，没有村干部全体的签名，不代表村委会的意见，没有通知到原告、也没有原告的签名，对原告没有约束力。 证据十一、农业税分户 ...
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.对于公司清算、企业破产、裁员欠薪等引发的职工安置保障、劳动争议、讨要工资报酬以及追索赡养费、抚育费、扶养费等案件，进一步完善“绿色通道“，建立快速 发放以及社保、医保费用的交纳。因此而影响申请执行人职工工资发放和相关费用交纳的，要优先保障申请执行人企业职工利益。14.对于农村土地承包经营权纠纷、农村 ...
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工资分配办法，现就1996年本市地方国有建筑施工企业百元产值和实现利税工资含量包干办法有关事项通知如下：.一、范围凡在1995年执行百元产值和实现利税工资 工资总额管理，建立储备金制度1．企业工资发放应严格控制在按上述办法可提取的含量工资额度之内，并按规定使用《工资总额使用手册》。2．建立储备金制度。 ...
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积极为求职人员免费提供职业介绍服务，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金 2） 用人单位出具的录用人员花名册（附件3）；（3） 用人单位出具的工资发放凭证复印件；（4）用人单位出具的社会保险缴费的明细账单（附参保人员 ...
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根据《关于扶持“3?14”事件受损商户恢复生产经营秩序有关优惠政策的通知》（以下简称《通知》）精神，为使拉萨市在“3?14” 事件后尽快恢复正常生产经营秩序 2．受损商户与员工签订的劳动合同或劳动协议；3．受损商户及员工花名册或工资发放花名册；4．受损商户及员工身份证原件或复印件。（五）申领要求各受损 ...
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支付全面负责，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督，确保农民工工资按时足额支付。建筑企业法定代表人对本 工资工作领导小组办公室、建筑企业对上级部门的督办件和转办通知应在规定期限内办理，并将办理情况向上级部门反馈。第十一条 总承包企业或分包 ...
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增长必须达到或超过3.5%。但增长后平均工资不得高于上年全市职工平均工资。 (二)经营亏损，职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商， .5%。企业在当年经济效益有所下降或经营亏损时，可以参照下线安排本企业的工资增长水平。 附件2:北京市2007年企业人工成本状况 一、全市各行业企业人工成本 ...
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行政机关、事业单位个人所得税代扣代缴工作的文件，明确要求行政机关、事业单位应随着工资发放方式的改变认真履行好代扣代缴义务，为全社会个人所得税代扣代缴工作起示范带头作用 连续两年将确定的22类高收入行业近58万人纳入了全员全额管理，特别是省政府已于去年年底率先通过省财政对省直行政单位7200人集中发放的 ...
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