7年，对公司有深厚的感情，最终我服从了安排，当时公司总经理向我保证说只是正常调动，工资福利都不变。调到新部门工作两个月后，即2009年1月13日 的劳动合同，是违犯劳动法和劳动合同法的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有 ...
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新区ｘ号。法定代表人向ｘ，总经理。委托代理人李ｘ，男，1983年12月5日出生，汉族，被告公司员工。案由：劳动合同纠纷原告梁ｘ与被告ｘ有限公司劳动合同 差额3600元；4、支付2008年1月1日至2008年5月12日期间未签订书面劳动合同双倍工资15435元；5、支付2009年1月18日至1月21日、 ...
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投资顾问有限公司。法定代表人施春明，该公司总经理。委托代理人张世亮江苏盛典律师事务所律师。上诉人尤博因劳动合同纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉 合同履行地的基层人民法院管辖。上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但从上诉人提供的员工入职知会函、徐州上院项目部工资条、售房协议书等证据， ...
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投资顾问有限公司。法定代表人施春明，该公司总经理。委托代理人张世亮江苏盛典律师事务所律师。上诉人王雁因劳动合同纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉 合同履行地的基层人民法院管辖。上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但从上诉人提供的员工入职知会函、徐州上院项目部工资条、售房协议书等证据， ...
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代理人(特别授权代理)吴旭仕，浙江国大律师事务所律师。原告顾强康为与被告凤凰庄公司劳动合同纠纷一案，原告于2002年6月14日起诉来院，本院于同日受理 顾强康诉称，原、被告于2001年12月20日签订了劳动合同一份，约定被告聘用原告为公司总经理助理，劳动合同约定:1．合同期为一年，即自2001年12月 ...
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工作室为园造公司加工原画、动画、着色制作，双方另约定了价格及付款方式。上述合同签订后，其两个动画小组CY及SKY在2009年9月至2010年1月期间为园造 委托李少雷办理工商登记事宜，但园造公司于2008年1月与李少雷签署劳动合同，任命李少雷为园造公司总经理，且园造公司也认可李少雷具有双重身份，既是园 ...
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原告潘某被告上海某制冷设备安装有限公司原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 有限公司(现更名为上海机之威机电设备安装有限公司，以下简称科蕾公司)、沈简文共同签订《潘某付总经理入股上海科蕾、上海某制冷设备安装有限公司协议书》，约定 ...
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事实：2006年2月20日原告黄秋艳与被告签订劳动合同书，受聘于被告桂林佳航自控有限公司，担任该公司总经理，按合同约定被告应给付原告月薪2000元，合同期限 的劳动合同，但原告仍然继续在被告公司工作，被告公司未表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行原劳动合同，且在2008年7月间，原告还接受被告公司 ...
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实为销售人员），双方签订一年期的劳动合同，期限至2010年9月14日止，约定被告月薪2,500元，另加提成（比率按2.5％）；还约定被告收入由公司根据薪资制度， 或以上两项各50％的，可全额支付绩效工资；若未完成该方案其中之一的，绩效工资则按比例扣除。该规定由销售总经理朱某及两位员工（陈黎明、许建新） ...
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实为销售人员），双方签订一年期的劳动合同，期限至2010年9月14日止，约定被告月薪2,500元，另加提成（比率按2.5％）；还约定被告收入由公司根据薪资制度， 或以上两项各50％的，可全额支付绩效工资；若未完成该方案其中之一的，绩效工资则按比例扣除。该规定由销售总经理朱某及两位员工（陈黎明、许建新） ...
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