城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起算 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起算 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起算 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起算 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两倍工资的起算 ...
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工资至2010年2月。2010年4月16日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告补缴2008年11月至2010年2 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告于2008年10月28 ...
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元并补缴社会保险费12,249.60元（含被告应付部分2807.20元），对被告的其余请求未予支持。原告不服，于2009年9月16日起诉来院，作如上请求。审理中 建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。现原、被告未签订书面劳动合同，原告亦未举证证明系被告原因未签订，故原告应自用工第二月起 ...
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十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因平时一倍已经支付， 认可，故原告主张2008年度年休假本院不予支持。至于2009年度，被告认可如非特殊劳动关系年休假为5天，原告主张按照1,030元除以21.75计算年休假日工资并无 ...
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