者，每年可享受带薪年休假为十个工作日”；第4.5.5条规定“所有员工办理离职手续前需休完年假”。（2）第十五章“违纪”第四条“二级违纪行为（即 。因被告未能就此举证证明，故就被告该项解除理由，本院不予采纳。被告的解除理由之二为原告存在向与被告XX公司存在利益冲突的第三方泄露被告XX公司的商业秘密的行为 ...
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，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吕某及其委托代理人陈某，被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告吕某诉称： 依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告要求被告支付2007年9月1日至 ...
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年1月10日支付被告上月工资2,000元，被告拒收，并于次日起离职，至今未办理离职手续，造成了原告损失。请求法院判令原告不承担支付被告2009年 的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告陈述其公司与被告协商一致变更劳动合同约定 ...
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兴是原告公司职员。原告对此证据表示不清楚被告计算单所列内容，也没有开业之说，且被告已对讼争房屋进行了装修，故提出水管破裂等质量问题无法确认。刘国兴 原告对此证据无异议。十、鹰潭市铁龙商业经贸有限责任公司的企业法人营业执照一份，证明被告购买讼争房屋是因经营所需。原告对此证据的真实性无异议，但表示该公司的 ...
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9400元；5、按照每月9400元标准支付2009年9月7日至办妥离职证明之日的迟延退工经济损失；6、支付一次性竞业限制补偿金150400元。庭审中， 办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同；5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行；6、原告考勤打 ...
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担任被告的副总经理一职。2009年12月，被告责令原告离职，但拒绝出具辞退证明。另外，2009年1月起，被告每月拖欠原告工资1万元至原告被辞退。当年11月 10的真实性表示无异议，沈某既是被告的法定代表人又是其他公司的股东不能证明这些公司之间都是关联公司；对证据11的真实性表示无异议，但与被告无关，是 ...
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月1日至2007年3月31日社会保险费。原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据：1、原告与**软件技术公司的劳动合同、变更劳动合同函、原告与**公司上海 被告报警。嗣后，原告办理了移交手续。2009年度，原告加班2.1天，至原告离职，被告尚未支付原告加班工资。另查明，原告连续工作年限已满20年，依法应 ...
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支持。关于赔礼道歉问题。由于民航大酒店在千岛湖鱼味馆公司开业之前已使用“千岛湖鱼味馆”名称，千岛湖鱼味馆公司也没有证据证明民航大酒店使用“千岛湖鱼味馆”行为已给其商业信誉 ，2005年3月1日，孙士德从民航大酒店离职，受让李改先的股份变更为千岛湖鱼味馆公司的法定代表人并于6月22日开业。千岛湖鱼味馆 ...
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建设有限公司项目明细账打印件1份，证据21-22证明湘西项目的帐全部进入了被告公司，原告参与建设的工程全部归属于新湘公司的业务；23、湖南省新湘送变电建设 本案没有关联性；证据23、曾华卫以被告公司的名义在湘西建设，没有异议；证据24、证人没有出庭，刘山本身就向劳动仲裁委员会申请过仲裁并曾经起诉过被告 ...
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韦某某与公司发生矛盾，2008年7月10日韦某某表示不再干了就自动离职了，该公司没有挽留韦某某也未作处理。韦某某称，2008年7月10日，其向某 均予以确认，本院对以上证据亦予以确认。另，某公司辩称，证据1中的出租车票难以证明系为工伤支出，也没有必要支出，交通费应当合情合理，仅同意为被告报销公交车发票 ...
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