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陈兆英也没有实际为大良城建办提供正常劳动,根据广东省劳动厅《关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定,用人单位应当发给 劳动关系为前提,而大良城建办确实拖欠陈兆英的待岗费用至今,故陈兆英请求大良城建办支付该费用的25%赔偿费用依法据,本院予以支持。由于大良 ...
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陈国钧也没有实际为大良城建办提供正常劳动,根据广东省劳动厅《关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定,用人单位应当发给 劳动关系为前提,而大良城建办确实拖欠陈国钧的待岗费用至今,故陈国钧请求大良城建办支付该费用的25%赔偿费用依法据,本院予以支持。由于大良 ...
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严伍根也没有实际为大良城建办提供正常劳动,根据广东省劳动厅《关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]142号)第二条规定,用人单位应当发给 劳动关系为前提,而大良城建办确实拖欠严伍根的待岗费用至今,故严伍根请求大良城建办支付该费用的25%赔偿费用依法据,本院予以支持。由于大良 ...
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3、职业病危害较严重、职业卫生问题突出的中小企业。(二)整治重点。1、对没有工商营业执照的用人单位,要立即依法停业整改,并依法予以查处;经整改后符合条件的, 依法予以查处。同时对使用童工的用人单位或者个人,要责令其立即将童工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资的,要责令立即支付,并 ...
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职业病危害较严重、职业卫生问题突出的中小企业。(二)整治重点。1.对没有工商营业执照的用人单位,要立即依法停业整改,并依法予以查处;经整改后符合条件的,方可 依法予以查处。同时对使用童工的用人单位或者个人,要责令其立即将重工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资的,要责令立即支付,并 ...
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关于民事诉讼证据的若干规定》的第二条第一款的规定。并且,一审判决没有对大地幼儿园提交的员工的劳动合同给予认定。在此一审判决违反了《中华人民共和国民事诉讼法》第 十二条第一款的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一审判决大地幼儿园向周 ...
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自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人 无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 上述规定的适用范围及对象是用人单位侵害劳动者合法权益,无故拖欠劳动者工资行为,而本案中,周某某主张的 ...
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备受伤害。原告是在被告不依法为其缴纳医疗保险,并且还无故拖欠原告的工资、小时费、节油奖、加班工资、加班小时费等情形下才提出解除劳动合同的请求。被告的行为 文件,在其没有证据证明该文件已向陈磊告知的情况下,对陈磊不具法律效力,故对其此主张本院不予支持。根据相关法律之规定,违约金高于用人单位实际损失时, ...
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军,该公司基础路桥分公司书记,代理权限:特别授权。委托代理人张艳,该公司员工,代理权限:特别授权。上诉人赵景超、河南四建股份有限公司因劳动争议 四建公司下属机构签订劳务协议,系双方真实意思表示。但用人单位支付劳动者的劳动报酬违背了不得低于当地最低工资标准的国家相关规定,应当支付其差额部分。故一审判决判 ...
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大联系;13、原告的养老、工伤保险的委托收款通知,证明原告只给部分员工参加了社会保险,没有为第三人参加社会保险;14、BHG(北京)百货有限公司郑州店证明, 自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的结果,用人单位就应当支付未订立劳动合同的双倍工资。我局作出的行政处罚决定程序合法,适用法律法规正确。我 ...
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