作出确认意见，并出具《延长停工留薪期确认书》(附件七)交用人单位和工伤人员。延长停工留薪期不少于1个月，但不得超过12个月。 (二十四)工伤人员 行政部门提出工伤认定申请，经审理后认定为工伤。请贵院将该工伤人员在年月日前后所发生的住院医疗费用凭证分段结算并打印清单。特此通知！区、县社会保险事业管理中心 ...
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特殊权益。建立外来务工人员困难救助机制，凡与用工单位依法签订劳动合同，参加基本社会保险，加入工会组织，符合市区救助条件的，可纳入杭州市困难职工救助范围。 14、 办法(试行)》的外来务工困难家庭学生，经家长申请、学校批准，可享受学校人民助学金或酌情给予缓交、分期交借读费、课本费和作业本费。 18、提升 ...
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到达法定退休年龄的职工，经本人申请，报劳动行政主管部门审查批准后，凭本人养老保险手册从正式批准退休的第二个月份起，到指定的社会保险机构领取养老金。第十九条 职工的代表组成。具体办法另订。第三十一条 单位和职工对养老保险费的缴交及养老金的给付如有争议时，按照劳动争议和行政复议、行政诉讼的有关规定办理。 ...
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取得结业证的人员，从事个体经营(国家限制行业除外)，凭创业培训结业证书及失业证，可申请小额担保贷款。属于国家和省规定的微利项目，由市财政在再就业资金中给予 给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗、工伤、失业和生育保险之和计算，属个人缴交部分仍由本人负担 ...
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培训，扶持、指导生产自救和自谋职业。第二十九条失业保险机构应每年向市社会保险管理监督委员会报告失业保险工作，并向社会公布有关失业保险基金的收缴使用情况。 自收到处理、处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议或者不起诉，又不履行处理、处罚决定的，由市政府行政复议机关或市劳动部门申请 ...
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提供服务，促进中小企业对外合作与交流。１８．进一步完善社会保障体系。中小企业参加社会保险是一项关系到职工切身利益和企业发展、社会稳定的重要政策，必须切实抓好落实 、“无限期放长假”（女职工哺乳期满后，经申请获企业批准其不超过一年假期的情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家 ...
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到达法定退休年龄的职工，经本人申请，报劳动行政主管部门审查批准后，凭本人养老保险手册从正式批准退休的第二个月份起，到指定的社会保险机构领取养老金。第二十三条 职工的代表组成。具体办法另订。第三十五条单位和职工对养老保险费的缴交及养老金的给付如有争议时，按照劳动争议和行政复议、行政诉讼的有关规定办理。第 ...
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单位，按日罚缴2‰的滞纳金；无故逾期三个月未缴纳的，医疗保险机构可申请人民法院采取法律手段强制划扣。企业单位分立、合并、终止时必须先清偿欠缴的 全额由社会统筹医疗基金支付，但必须严格按医疗社会保险各项管理制度办事。(二)除本条一款规定以外的其他离休人员，个人也不缴纳医疗保险费，其医疗费用先在个人帐户中 ...
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。双方亦确认任职期间XX公司未为林X缴纳各项社会保险单位应缴部分。解除劳动关系后，林X曾向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会逾期未作出仲裁裁决，也未召集双方 转出，从而使得答辩人无法为其办理社保购买社保手续，未交社保费的不是答辩人。另外社保费的征缴不是人民法院的管辖范围。二、上诉人未按合同向答辩人 ...
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原告支付的生活津贴，即“社会保险费”。3、申请解除劳动合同书1份，证实解除合同的事由是因原告未为被告缴纳社会保险。经庭审质证，当事人对证据的质证意见 被告要求支付经济赔偿金的请求，予以支持。被告认为应当支付经济赔偿金的辩驳主张，不能成立。三、关于补缴社保费和支付失业保险赔偿金1256元？关于补缴社保费 ...
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