公司可与某某另行签订其他协议，包括但不限于聘用协议、保密协议、服务期协议、竞业限制协议及其他民事协议等，某某应自觉履行。因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任 ；4、支付查档费80元。2010年3月22日庭审，某某明确申诉请求为，要求某某公司：1、自2009年4月29日起恢复双方劳动关系；2、按每月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_18105164.html -了解详情
劳动者，企业应通过发出特快专递或由劳动者签收的方式，固定曾发出要求劳动者签订劳动合同书面通知的证据，以证明企业无拒签劳动合同的恶意。4、对于仍不签订劳动 注意保留作为劳动合同附件的保密协议、竞业限制协议，一般此类文件均会写明作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，可以作为证明企业曾签订过劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321592.html -了解详情
劳动争议咨询中心分析：协议相关条款无效 索赔不予支持 该案的争议焦点在于该补充协议的违约金条款是否有效？由于李先生的岗位特殊，因此双方签订《技术人员劳动合同补充 违反用人单位提供培训的服务期协议以及劳动者违反竞业限制协议。公司无证据证明其为李先生提供了专项培训，并支付了培训费用，故不能要求李先生承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-299842.html -了解详情
、注意保留作为劳动合同附件的保密协议、竞业限制协议，一般此类文件均会写明作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，可以作为证明企业曾签订过劳动合同的间接 时效的区别，及时审查劳动者双倍工资索赔请求是否超过一年的仲裁时效，并要求驳回劳动者的仲裁请求。 【作者简介】 麻增伟，研究生毕业于中国政法大学，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-247327.html -了解详情
其他财物。第十三条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同 ，应当承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...
//www.110.com/fagui/law_330365.html -了解详情
应注意的问题；14、劳务派遣的有关规定；15、竞业限制协议；16、提供住房福利单位签订的服务期协议有效吗17、未签订劳动合同用人单位有哪些法律风险？18、 支付的部门，由谁承担？6、用人单位未给员工购买保险能否要求单位支付保险待遇?7、工伤保险待遇；8、医疗保险待遇；9、生育保险待遇；10、住房公积金 ...
//www.110.com/ziliao/article-221953.html -了解详情
终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 二、工作内容及要求 1．甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方愿意按甲方书面公布的工作 或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。 ...
//hetong.110.com/hetong_222.html -了解详情
继而发生肢体冲突，孙某左肩受伤。后经公安机关调解，达成和解协议。2008年10月21日，孙某收到某公司的辞退通知书。该通知书载明，某公司根据双方签订的劳动 违反服务期约定的和违反竞业限制约定的两种情形，故对于双方签订的劳动合同第三十六条对孙某设定的违约金支付条款，不符合法律规定。孙某要求对某公司适用该 ...
//www.110.com/panli/panli_297073.html -了解详情
加强培训，实在未达甲方要求的也都遵循甲方意愿进行相应的人员调整。注意：以上两条所有在场促销人员以及业务人员均可作证。 此外，乙方促销员均与乙方公司签有竞业限制协议，甲方不顾乙方协议约束，在未与乙方任何协商的情况下私自挖走乙方促销员并与其签订合同已是事实， 另外也多次出现甲方公司 ...
//www.110.com/ask/question-2007167.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务