决定。次日，谢瑞光回酒店正常上班时，被告知不用上班，并要求其到酒店人事部办理离职的有关手续。虽经谢瑞光申辩，但未得到任何答复。谢瑞光即于当月的29 规定及向谢瑞光送达回酒店上班通知的有关证据，应承担举证不能的责任。谢瑞光被迫辞职，客观上已形成天域酒店单方解除劳动合同的事实。因天域酒店在解除双方劳动合 ...
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镇明的辞职要求。仲镇明却在此情况下，为了逃避承担侵权民事责任而擅自离职。根据沪劳关发(1998)16号文件规定，劳动者给用人单位造成经济损失未处理完毕 工资，停止为其缴纳公积金、养老金、拿走其办公用品，致其无法正常工作，其被迫提出辞职。根据劳动法的规定，劳动者行使辞职权并未附加任何条件，只须提前30天 ...
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按国家规定支付“四金”，聘用合同期满后双方也未签订新的用工合同，故两被告实际系被迫离开原告单位。就抗辩理由，分述如下：1、原告所诉3份合同文本、13个 建敏并非系争著作权侵权行为的实施者。另一方面，虽然从被告陆齐、杨建敏从原告处离职后，进入华银信托公司工作，华银信托公司注销后，该两被告进入被告华银管理 ...
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男，1952年2月15日出生于四川省自贡市，汉族，初中文化，自贡市高压阀门总厂五分厂自动离职职工，住自贡市贡井区彼溪街三台居委会6组，系本案被害人周洪之父。 对周洪实行刀砍棍打，周受伤后逃离，三被告人追上周再次对其殴打，当周被迫求饶时才停止殴打，逃离现场。被害人周洪身体因多处创口流血，致创伤性失血性 ...
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梁中新的询问笔录系公安机关非法插手干预经济纠纷案件时被迫违心所作，缺乏真实性和合法性；李艳芳系被上诉人本次业务的经办人，与本案有利害关系；高原本系被上诉人职工，离职后一直与被上诉人有业务往来，且有与被上诉人、钱某某、徐三贵串通坑骗上诉人财产之嫌，其笔录内容不真实 ...
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自由。第二条保护每一个公民不受任何政府机关的逼迫而加入任何社团或宗教团体，或被迫发表其观点。第三条保护每一个公民不受任何政府机构强制搜身以及其他人身侵犯。任何 或者内阁成员期间，应由替补议员履行其议员职务。议会可在议会法中规定：在议员离职休假期间，应由替补议员接替其职务。本章第六条以及第八条第一段关于 ...
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及宗教与世界观表达之自由不可侵犯。二、宗教仪式应保障其不受妨碍。三、任何人不得被迫违背其良心，武装服事战争勤务，其细则由联邦法律定之。第五条一、人人有 五月八日任公职之人，包括难民及被放逐者，因公务员规程或俸给规程以外之原因离职，迄今未任职或未就任与其以往地位相当之职位者，其法律地位由联邦立法规定之。 ...
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)农村集体经济组织及与其有资产隶属关系的单位、乡(镇)农村经济管理站负责人任期目标及离职的经济责任；(十二)贪污、侵占、挪用、挥霍集体资金的行为；(十三)在 较小，情节轻微的；(三)自己主动查出并及时纠正的；(四)经办人抵制无效，被迫执行后能及时报告上级主管部门的；(五)坦白交待或主动退赃的。 第二十 ...
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)农村集体经济组织及与其有资产隶属关系的单位、乡(镇)农村经济管理站负责人任期目标及离职的经济责任；(十二)贪污、侵占、挪用、挥霍集体资金的行为；(十三)在 较小，情节轻微的；(三)自己主动查出并及时纠正的；(四)经办人抵制无效，被迫执行后能及时报告上级主管部门的；(五)坦白交待或主动退赃的。 第二十 ...
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档案保管不当，造成霉变、毁损、遗失、被盗、火灾等损失的；（七）财务会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的；（八）临时离岗，款箱、账箱不加锁或擅自交 并及时改正的；（三）违规情节轻微，态度较好的；（四）具体业务人员抵制无效，被迫执行并向上级报告的；（五）积极协助查清情况并挽回损失的。第十七条因违规 ...
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